تغيير نگرش جامعه نسبت به تعداد مواليد، نيازمند تغيير سبك زندگی ست
معاون سياسی، امنيتی و اجتماعی استانداری خراسان رضوی سياست های جلوگيری از تحديد مواليد را موضوعی فرابخشی و اجرای آن را مستلزم همكاری تمام نهادهای دولتی و غير دولتی دانست.
به گزارش خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه خراسان رضوی، به نقل از روابط عمومی استانداری خراسان رضوی، علی اصغر رشيد در جلسه ی كارگروه تخصصی زنان و خانواده ی استانداری خراسان رضوی شرط لازم برای تغيير نگرش و باور عموم مردم نسبت به تعداد مطلوب فرزند را ايجاد زير ساخت های لازم به لحاظ اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی عنوان و اضافه كرد: از آن جا كه هرم سنی و رشد جمعيت معلول عوامل متعددی مانند تحصيل و اشتغال زنان، سن ازدواج، اميد به زندگی، نرخ ازدواج و طلاق، رفاه اجتماعی، توسعه ی سياسی و مهاجرت است، برای تدوين بسته ی سياستی جامع و قابل اجرا بايستی به تمام موارد ياد شده توجه كرد.
وی ادامه داد: خوشبختانه در اين زمينه ظرفيت های مناسبی در قانون پيش بينی شده است كه از جمله ی آن می توان به مرخصی زايمان و ساعت شيردهی برای كارمندان زن اشاره كرد.
معاون سياسی، امنيتی و اجتماعی استانداری خراسان رضوی با تاكيد بر لزوم برگزاری مستمر جلسات كارشناسی با هدف بررسی و آسيب شناسی مسايل اين حوزه با حضور كارشناسان و دستگاه های اجرايی اظهار داشت: از ادارات انتظار می رود ضمن اهتمام نسبت به اجرای تمام بخشنامه های ابلاغی، گزارش اقدامات خود را طبق جدول زمانبندی تعيين شده به دبيرخانه ی كارگروه ارسال كنند.
رييس كارگروه زنان و خانواده ی استانداری خراسان رضوی برگزاری دوره های آموزشی در جهت افزايش آگاهی عمومی به ويژه برای جوانان در پيش و پس از ازدواج را ضروری توصيف كرد و گفت: با توجه به اهميت اين موضوع و نقش آن در آينده ی كشور، تمام ادارات موظفند اعتبارات لازم برای اجرای دوره های آموزشی تعريف شده مانند طرح مطلع مهر را در بودجه ی خود لحاظ كنند.
رشيد همچنين از دستگاه های اجرايی خواست در راستای افزايش بُعد كارشناسی جلسات و مصوبات اين كارگروه و تسهيل در پيگيری اجرای آن، نسبت به معرفی نماينده ی ثابت به دبيرخانه اقدام كنند.
رضا سعيدی، معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشكی مشهد نيز در اين جلسه ضمن ارايه ی گزارشی از اقدامات انجام شده از سوی اين دانشگاه برای تغيير سياست های جمعيتی در جامعه، ميانگين تعداد اعضای خانواده در خراسان رضوی را حدود 3.5 نفر اعلام كرد.
وی متوسط شاخص باروری(تعداد نوزادان زنده متولد شده طی دوران باروری يك زن) در كشور را 2.1 و در خراسان رضوی بين 1.3 تا 4 عنوان و اضافه كرد: در ميان شهرستان ها گناباد، كلات و چناران كمترين و خواف، تربت جام و تايباد بيشترين شاخص باروری را دارند.
در اين جلسه كليات طرح ملی "احسان ماندگار" از سوی نمايندگان اداره كل اوقاف و امور خيريه ارايه و پس از طرح نظرات و پيشنهادات و تبادل نظر پيرامون آن مقرر شد اين طرح در جلسه ی آتی كارگروه تخصصی زنان و خانواده و امور اجتماعی و فرهنگی جهت استفاده از ظرفيت دستگاه های دارای مخاطب عام نيز مطرح شده و مورد بررسی قرار گيرد.
در جلسه ی امروز كه با حضور مديران كل زنان و خانواده و امور اجتماعی و فرهنگی استانداری، مدير كل ثبت احوال و نمايندگان دستگاه های اجرايی همراه بود، از مشاوران امور بانوان فرمانداری مشهد، ادارات كل تبليغات اسلامی، فرهنگ و ارشاد اسلامی، آموزش و پرورش، جامعه ی بسيج زنان سپاه امام رضا(ع) و بنياد شهيد و امور ايثارگران خراسان رضوی به عنوان دستگاه های برتر در اجرای برنامه های هفته ی زن تقدير شد.
شايان ذكر است خراسان رضوی به لحاظ كميت و كيفيت برنامه های هفته ی زن، رتبه ی نخست كشور را به خود اختصاص داده است.
وی ادامه داد: خوشبختانه در اين زمينه ظرفيت های مناسبی در قانون پيش بينی شده است كه از جمله ی آن می توان به مرخصی زايمان و ساعت شيردهی برای كارمندان زن اشاره كرد.
معاون سياسی، امنيتی و اجتماعی استانداری خراسان رضوی با تاكيد بر لزوم برگزاری مستمر جلسات كارشناسی با هدف بررسی و آسيب شناسی مسايل اين حوزه با حضور كارشناسان و دستگاه های اجرايی اظهار داشت: از ادارات انتظار می رود ضمن اهتمام نسبت به اجرای تمام بخشنامه های ابلاغی، گزارش اقدامات خود را طبق جدول زمانبندی تعيين شده به دبيرخانه ی كارگروه ارسال كنند.
رييس كارگروه زنان و خانواده ی استانداری خراسان رضوی برگزاری دوره های آموزشی در جهت افزايش آگاهی عمومی به ويژه برای جوانان در پيش و پس از ازدواج را ضروری توصيف كرد و گفت: با توجه به اهميت اين موضوع و نقش آن در آينده ی كشور، تمام ادارات موظفند اعتبارات لازم برای اجرای دوره های آموزشی تعريف شده مانند طرح مطلع مهر را در بودجه ی خود لحاظ كنند.
رشيد همچنين از دستگاه های اجرايی خواست در راستای افزايش بُعد كارشناسی جلسات و مصوبات اين كارگروه و تسهيل در پيگيری اجرای آن، نسبت به معرفی نماينده ی ثابت به دبيرخانه اقدام كنند.
رضا سعيدی، معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشكی مشهد نيز در اين جلسه ضمن ارايه ی گزارشی از اقدامات انجام شده از سوی اين دانشگاه برای تغيير سياست های جمعيتی در جامعه، ميانگين تعداد اعضای خانواده در خراسان رضوی را حدود 3.5 نفر اعلام كرد.
وی متوسط شاخص باروری(تعداد نوزادان زنده متولد شده طی دوران باروری يك زن) در كشور را 2.1 و در خراسان رضوی بين 1.3 تا 4 عنوان و اضافه كرد: در ميان شهرستان ها گناباد، كلات و چناران كمترين و خواف، تربت جام و تايباد بيشترين شاخص باروری را دارند.
در اين جلسه كليات طرح ملی "احسان ماندگار" از سوی نمايندگان اداره كل اوقاف و امور خيريه ارايه و پس از طرح نظرات و پيشنهادات و تبادل نظر پيرامون آن مقرر شد اين طرح در جلسه ی آتی كارگروه تخصصی زنان و خانواده و امور اجتماعی و فرهنگی جهت استفاده از ظرفيت دستگاه های دارای مخاطب عام نيز مطرح شده و مورد بررسی قرار گيرد.
در جلسه ی امروز كه با حضور مديران كل زنان و خانواده و امور اجتماعی و فرهنگی استانداری، مدير كل ثبت احوال و نمايندگان دستگاه های اجرايی همراه بود، از مشاوران امور بانوان فرمانداری مشهد، ادارات كل تبليغات اسلامی، فرهنگ و ارشاد اسلامی، آموزش و پرورش، جامعه ی بسيج زنان سپاه امام رضا(ع) و بنياد شهيد و امور ايثارگران خراسان رضوی به عنوان دستگاه های برتر در اجرای برنامه های هفته ی زن تقدير شد.
شايان ذكر است خراسان رضوی به لحاظ كميت و كيفيت برنامه های هفته ی زن، رتبه ی نخست كشور را به خود اختصاص داده است.
