اختصاص سه درصد اعتبارات استان خراسان رضوی به احداث حوزه‌های علمیه

به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از خراسان رضوی، کوکب موسوی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان رضوی، ظهر امروز، اول شهریورماه در نشست خبری سازمان برنامه و بودجه استان، با بیان اینکه ارزیابی عملکرد پروژه‌های استانی از مهم‌ترین فعالیت‌های سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی به شمار می‌رود، ابراز کرد: در راستای مصوبات شورای عالی اداری استان، فعالیت‌ها را رصد کردیم تا در چارچوب مسئولیت‌هایش از جمله نقشه راه خراسان رضوی و نیز برنامه توسعه استانی و کشوری حرکت کند.
وی افزود: این کنترل عملکرد در حوزه دو شاخصه اقتصادی و عمومی به صورت سالیانه صورت می‌گیرد که از میزان دو هزار امتیاز مربوط به شاخصه‌های مذکور، دستگاه‌های مورد بررسی حدود هزار و 638 امتیاز را کسب کردند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان رضوی اظهار کرد: ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی از اسفندماه سال گذشته با اعلام بخشنامه و برگزاری کارگاه آموزشی انجام شد و نتایج آن ظرف دو ماه آینده پس از ارائه به استاندار خراسان رضوی در جشنواره شهید رجایی مورد بهره‌برداری قرار می‌گیرد.
وی، تهیه بانک اطلاعاتی جامع از وضعیت ساختار دستگاه‌های اجرایی را در حوزه اقدامات مدیریت منایع انسانی این معاونت ارزیابی کرد و گفت: از تعداد 47 دستگاه و 166 هزار نفر کارمند نهادهای اجرایی استان مورد بررسی، 39 درصد مدیریت بلاتصدی و 69 درصد مدیریت باتصدی تشخیص داده شدند تا با نتایج حاصله در برنامه‌ریزی ششم کارهای بهتری را به انجام برسانیم.
موسوی با اعلام درصد کسب مجوزهای برنامه ششم استان ادامه داد: طی سال گذشته، 712 مجوز استخدامی از تهران اخذ شد که در دو دستگاه ملی و 15 دستگاه استانی کسب تکلیف امور استخدامی آن‌ها پیگیری شد و فرایند استخدامی حدود 70 درصد نیروها صورت گرفته است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان رضوی با تأکید بر اصل کوچک‌سازی در ساختارهای جدید اداری کشور عنوان کرد: برای رفع مشکلات موجود در این عرصه از جمله نسبت نامتناسب ورودی‌ها به خروجی‌های سازمان‌ها و نیز پست‌های بلاتصدی، کسب مجوز حداکثر پنج هزار استخدامی را پیش‎بینی کردیم.
در ادامه این نشست، حسن پرورنده، معاون هماهنگی برنامه و بودجه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان رضوی با بیان اینکه دو حوزه برنامه‌ریزی و بودجه، حوزه‌های فعالیت این معاونت هستند، اظهار کرد: در ابتدای انتزاع این سازمان از استانداری خراسان رضوی، بازنگری اسناد توسعه شهرستان‌ها مورد توجه و ارزیابی این سازمان قرار گرفت.
وی به دیگر رویکرد اجرایی این نهاد پرداخت و گفت: برای نخستین بار، برش بخشی و فرابخشی تفصیلی برنامه ششم کشور در راستای اقدامات این سازمان قرار گرفت، کارگروه‌هایی برای اجرای آن شکل گرفت و 24 جلسه تشکیل شد.
همچنین پرورنده، تهیه برنامه عملیاتی استان را در چارچوب تصویب برنامه ششم در مجلس شورای اسلامی، گام دوم سازمان مدیریت و برنامه استان برشمرد و افزود: بانک دیدگاه‌های توسعه استان با تهیه نرم‌افزاری حاوی پنج هزار فیش‌برداری از سندهای بخشی و فرابخشی آماده‌ شده است.
وی با افزودن این مطلب که مطالعات آمایشی استان در دو مرحله انجام شد، اضافه کرد: در ابتدای هر سال بر اساس مدلی، توزیع اعتبارات را به تفکیک شهرستان‌ها به روز می‌کنیم.
معاون هماهنگی برنامه و بودجه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان رضوی یادآور شد: در راستای سیاست‎های 24 گانه ابلاغی اقتصاد مقاومتی به دستگاه‌ها، چهار نوع پروژه در ستاد اقتصاد مقاومتی استان تعریف شده است.
وی بیان کرد: موضوع واگذاری 159 پروژه نیمه تمام بخش دولتی به بخش خصوصی تحت عنوان پروژه «نیپا» در سازمان‌هایی از جمله آموزش و پرورش، جهاد کشاورزی، فرهنگ و ارشاد اسلامی، منابع، ورزش و جوانان، آب و فاضلاب و شهرک‌های صنعتی در حال پیگیری است.
پرورنده با اشاره به 406 میلیارد تومان اعتبارات استانی ابراز کرد: سه درصد اعتبارات استانی به احداث حوزه‌های علمیه، یک درصد به پایگاه‌های مقاومت بسیج و هشت درصد نیز به طرح‌های هادی روستایی اختصاص دارد.
وی همچنین اعلام کرد: اجرای پروژه‌های همچون احداث رادار هواشناسی، احداث پایگاه اهدای خون و نیز احداث سیلوهای ذخیره گندم برخی از طرح‌های در دست اقدام این مجموعه به شمار می‌روند.
احمد تجاری‌مقدم، مدیر مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه وآینده‌نگری سازمان مدیریت و برنامه خراسان رضوی نیز در این نشست، آموزش و توانمندسازی و نیز پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری را دو حوزه تخصصی کار این بخش عنوان و اظهار کرد: از سال 92 تا 94، 14 هزار دوره آموزشی برگزار شده است.
وی، برگزاری دوره‌های شغلی، فرهنگی، ویژه مدیران، توجیهی و تصدی بدو خدمت را انواع دوره‌های مزبور دانست و با افزودن اینکه مدیریت این کار در قالب برون‌سپاری تنها با تقاضای دستگاه‌های اجرایی صورت می‌گیرد، ابراز کرد: تاکنون 28 دوه ویژه مدیران و 138 دوره آموزشی ویژه کارکنان برگزار شده‌اند.
تجاری‌مقدم، نظارت بر آزمون‌های مهارت‌های هفت‌گانه فن‌آوری اطلاعات کارکنان را از جمله وظایف این مرکز برشمرد و گفت: از سال 89 تا سال 91، 32 هزار و 588 آزمون مهارت و از سال 91 تاکنون نیز حدود 56 آزمون توسط دستگاه‌های اجرایی انجام شد که مسئولیت نظارت بر این آزمون‌ها بر عهده این مجموعه بود.
وی با اشاره اینکه به کل بودجه مصوب این بخش، 836 میلیارد ریال در نظر گرفته شده است، ادامه داد: از این میزان، حدود 484 میلیار ریال برای 10 هزار و 974 طرح پژوهشی دستگاه‌ها تعریف شده است.