نقشه راه ما همان برنامه عملیاتی 1400-97 است
گروه فرهنگی – معاون جدید فرهنگی شهرداری مشهد گفت: طبق افق بالادستی ما و راهی که پیش رو داریم، نقشه راه ما همان برنامه عملیاتی 1400-97 است و تمام تلاشمان این است که با تمام توانمان بند بند آن را که با دقت و حساسیت ترسیم شده، اجرایی کنیم.
به گزارش ایکنا از خراسان رضوی مهدی زارعی امروز در مراسم تودیع و معارفه معاون فرهنگی شهرداری مشهد در شهرداری مرکز عنوان کرد: خدا را شاکرم که بار دیگر توفیق خدمت به زائران و مجاوران امام رئوف(ع) را در کسوت یک خدوم در حوزه شهرداری کسب کنم. آنچه به تجربه کسب کرده ام، امیدوارم پشتوانه ای باشد که با هدایت ها و با مساعدت شهردار محترم در حوزه فرهنگی که حوزه بسیار سنگینی هم هست، نقشی ایفا کنم و در یک کلام آنچه شهردار در حکم ابلاغ گفتند و تمام تکلیف ما را در حوزه فرهنگی روشن کردند، بتوانم جهت ارتقا و ترویج فرهنگ شهروندی در حوزه سازمان فرهنگی و اجتماعی شهرداری گام بردارم.وی ادامه داد: فرصت و شرایط برای ورود به برنامه جدیدی نیست اما افق بالادستی ما و راهی که پیش رو داریم و نقشه راه ما همان برنامه عملیاتی 1400-97 است و تمام تلاشمان این است که با تمام توانمان بند بند آن را که دوستان ما با دقت و حساسیت ترسیم کرده اند، به درستی اجرایی کنیم.
زارعی گفت: در میدان هستم و راز موفقیت ما همیشه با مردم بودن و گفت و گو با مردم بوده است. همه افرادی که با بنده کار کرده اند، می دانند که هر وقت با مردم و در کنار مردم بودیم، موفق شدیم و راز موفقیت ما این بوده و امید داریم با عنایت الهی و توجهات امام رئوف(ع)، در کنار همکاران خود در سازمان فرهنگی و اجتماعی که از زحمتکش ترین پرسنل و کارکنان شهرداری هستند، موفق شویم.
در ادامه نائب رئیس شورای اسلامی شهر مشهد گفت: امیدواریم سال جدید منشأ خدمات و آثار نیکی در حوزه فرهنگ مدیریت شهری باشد.
وی افزود: بر اساس حکم تودیع شهردار برای معاون جدید فرهنگی این نهاد، مدیریت جدید با برخورداری از خرد جمعی، کمک و مشاوره گرفتن از دیگران و جلب مشارکت همه ذی نفعان، همراه با برنامه ریزی مناسب و نظارت دقیق برای امور فرهنگی در راستای دستیابی به شهر هوشمند و شهروند مدار اقدام شود.
نائب رئیس شورای اسلامی شهر مشهد ادامه داد: یکی از اهدافی که در سازمان فرهنگی و اجتماعی شهرداری مشهد می تواند موثر باشد، ارتقای فرهنگ شهروندی و شهرنشینی است که متولی خاصی جز شهرداری ندارد.
موحدی زاده بیان کرد: درست است که شهرداری به عنوان یک نماد اجتماعی و خدماتی عمدتا بر محور روان سازی حمل و نقل، ارائه خدمات و رفاه شهروندان تلاش می کند ولی تمام این موارد نیازمند فرهنگسازی است و مواردی از جمله پرداخت عوارض، نگهداری از فضای سبز و حل معضل ترافیک حتما باید با فرهنگسازی همراه باشد.
وی با اشاره به شعار شورای پنجم شهر مشهد ادامه داد: ایجاد فضای نشاط و شادی در سطح شهر و لایه های زیرین، فرهنگسراها، اماکنی که در اختیار شهرداری است، معابر و خیابان ها که خوشبختانه در ایام نوروز، طی 2 سال گذشته و همچنین امسال اتفاق افتاد، امید داریم ادامه یابد و در این خصوص تلاش های بیشتر و بهتری صورت گیرد.
نائب رئیس شورای اسلامی شهر مشهد بیان کرد: بودجه قابل توجهی برای آموزش در زمینه دفاع از حقوق شهروندی و شهرنشینی تعیین شده است که می تواند در بخش فرهنگی و اجتماعی پیگیری شود.
موحدی زاده گفت: گسترش فرهنگ دوستی، تعامل و گفت و گو یکی از ضرورت های زمانی مخصوصا در کلان شهر مشهد است تا جریان های قدرت و خدمت و... به طرق مختلف در این شهر از آن استفاده کنند.
وی با اشاره به شناسایی آسیب های اجتماعی و نقش شهرداری در کاهش این آسیب ها اظهار کرد: انسجام بخشیدن به نهادهای اجتماعی و سازمان های مردم نهاد که بتوانند در این زمینه کار کنند و توسعه ورزش همگانی و گردشگری در این راستا مهم است.
نائب رئیس شورای اسلامی شهر مشهد افزود: بعد از یک دوره مدیریتی شیوه های مدیر سابق تبدیل به یک عادت می شود و مدیر جدید اگر بخواهد آن را تغییر دهد و سکان را به دست گیرد، کارش بسیار سخت و دشوار است. دکتر بختیاری، معاون سابق فرهنگی شهرداری مشهد، با وجود انتقاداتی که مطرح بود، این شهر را با هزار و یک امید تحویل گرفت.
وی افزود: البته در گذشته هم کارهای خوب انجام شده اما در حوزه فرهنگی وجه تمایزی با رقبای خود داشتیم که این تغییر را در شعار امید و زندگی مطرح کردیم. هرچند این پروسه در دوران خدمت دکتر بختیاری کند پیشرفت ولی دقیق و حساب شده پیش رفت و به تعبیری اگر تحرک بیشتری داشت، بهتر از این هم می توانست باشد ولی تغییر سازمان فرهنگی یک بداقبالی بود که برای دوران مدیریت دکتر بختیاری اتفاق افتاد که موجب شد مدتی بلاتکلیف باشد.
انتهای پیام
