دانشگاه فرهنگیان مشهد پایگاه فعالیت‌های فرهنگی کشور است + فیلم

محمدرضا دیمه‌کار، رئیس دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی در گفت‌وگو با ایکنا از استان، در خصوص ظرفیت‌های سال جاری دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: در مهرماه ظرفیت جدیدی برای ورود دانشجو نداریم، برای نمونه در سال گذشته، فردی رتبه هفت کنکور را کسب کرده بود که باید در خراسان رضوی پذیرفته می‌شد، اما چون ظرفیت کافی نداشتیم، وی به استان‌های همجوار منتقل شد.

وی تصریح کرد: بنابراین در صورت عدم کمک به دانشگاه فرهنگیان برای تأمین نیازهایی همچون فضا و نیروی انسانی، نخبگان استان مجبور به مراجعه به سایر استان‌ها خواهند شد و اگر معتقدیم بهترین‌ها باید معلم شوند، بنابراین بهترین امکانات باید به دانشجومعلمان ارائه شود.  

دیمه‌کار گفت: زیرساخت‌ها، فضاهای آموزشی و خوابگاهی خوبی در استان وجود دارد که شناسایی شده است، مراکزی که مستهلک شده و قابل استفاده نیست اگر در اختیار دانشگاه فرهنگیان قرار گیرد، برای استفاده دانشجویان بهره‌‌برداری می‌شود و مانع انتقال دانشجویان به سایر استان‌ها و در نهایت نیاز به معلم در سطح استان تأمین خواهد شد، علاوه بر آن می‌توانیم با تعمیر و نگهداری این ساختمان‌ها مانع استهلاک بیت‌المال شویم.

وی با اشاره به برنامه‌های متعدد دانشگاه فرهنگیان برای جذب و پذیرش دانشجو طی یک‌سال گذشته از جمله برنامه‌های آینده پذیرش دو مدرکی بیان کرد: در حال حاضر دانشجویان چهار سال را در دانشگاه فرهنگیان می‌گذرانند، اما در روش دو مدرکی اینگونه است که دانشجویان در رشته پذیرفته شده دو سال اول را در دانشگاهی همچون دانشگاه فردوسی می‌گذرانند و دو سال بعدی را به دانشگاه فرهنگیان منتقل می‌شوند، بدین‌ترتیب ظرفیت دانشگاه را افزایش می‌دهیم، زیرا ماندگاری دانشجو را در دانشگاه کم می‌کنیم و از سوی دیگر  از دو سال از ظرفیت سایر دانشگاه‌ها به نفع دانشگاه فرهنگیان کمک می‌گیریم. 

رئیس دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی ادامه داد: جذب معلم به‌صورت کارشناسی ارشد متعهد به خدمت از دیگر اقدامات در حال انجام این دانشگاه است و در این روش با استفاده از ظرفیت دانشگاه‌های معتبر، دانشجویان به‌صورت متعهد به خدمت جذب می‌شوند و در آن دو سال آموزش‌های متناسب با کلاس درس، آموزش و تدریس، سنجش و اندازه‌گیری و ... را مدنظر قرار می‌دهیم. همچنین جذب نخبگان دانشگاه‌ها از جمله برنامه‌های جدیدی است که امسال شروع شده و تفاهم‌نامه‌های آن با برخی دانشگاه‌ها بسته شده است.  

300 هزار خروجی از بدنه آموزش و پرورش تا 1403

وی با اشاره به افزایش بازنشستگان آموزش و پرورش تا سال 1403 بیان کرد: این شیب به اندازه‌ای زیاد است که ورودی‌های آموزش و پرورش کفاف خروجی‌های آن را نخواهند داد، زیرا تا 1403، 300 هزار خروجی از بدنه آموزش و پرورش خواهیم داشت، در حالی‌که هر سال تنها 25 هزار نفر جذب از طریق دانشگاه فرهنگیان صورت می‌گیرد و امسال همین تعداد هم از طریق آزمون ماده 28 داریم که به‌عنوان تسکین موقتی است. 

دیمه‌کار در پاسخ به این پرسش که چرا در این مقطع این میزان از فشار برای جذب دانشجو به دانشگاه فرهنگیان وجود دارد و از طرفی هم زیرساخت‌های کافی وجود ندارد، گفت: در برخی دولت‌های گذشته، ظرفیت پذیرش دانشجوی دانشگاه فرهنگیان در خراسان رضوی به 84 نفر رسید، در صورتی که اگر هدف‌گذاری براساس خروجی هرساله بازنشستگان آموزش و پرورش و ورودی تأمین می‌شد، اکنون به این بحران دچار نبودیم. 

وی با اشاره به نگاه اقتصادی به آموزش و پرورش در ادوار گذشته و عدم توجه زیربنایی به این موضوع تصریح کرد: اگر نگاه اقتصادی به آموزش و پرورش داشته باشیم و به‌عنوان یک زیربنا به آن توجه نکنیم، نتیجه وضعی است که به آن دچار شده‌ایم. دانشگاه فرهنگیان، بهترین راه جذب معلم است و از لحاظ علمی، فرهنگی، پرورشی و تربیتی می‌تواند متناسب با مأموریتش در آموزش و پرورش، دانشجو را پرورش دهد.  

کارورزی دانشجومعلمان در مدارس

رئیس دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی ضمن تشکر از معلمان نخبه و با اعتقاد که سرمایه زندگی‌شان را در اختیار دانشجویان قرار می‌دهند، گفت: فرصت حضور دانشجو معلمان را از ترم پنجم تحصیلی در مدارس و هفته‌ای یک روز داریم، بدین‌ترتیب دانشجویان با کسب تجربه و کارورزی نزد معلمان با تجربه آموزش و پرورش، آموخته‌های خود را برای تدریس بهتر در کلاس به منصه ظهور می‌گذارند و به این صورت دانشجومعلمان بهترین تجارب معلمان را دریافت ‌می‌کنند. 

وی با اشاره به اینکه اساتید دانشگاه فرهنگیان کار خود را از تدریس در کلاس آغاز کرده‌اند، ادامه داد: بهترین اساتید را در دانشگاه فرهنگیان داریم، زیرا علاوه بر تدریس بازخورد آن‌را در عمل از دانشجویان مطالبه می‌کنند و از پایین‌ترین رده‌های آموزشی به عرصه دانشگاه رسیده‌اند، یعنی می‌دانند کف میدان و در مدرسه معلم به چه چیزی نیاز دارد.  

دیمه‌کار در خصوص فعالیت‌های فرهنگی این دانشگاه اظهار کرد: علاوه بر برنامه آموزشی ویژه دانشگاه فرهنگیان، با تمام بضاعت، فعالیت‌های فرهنگی خوبی در استان و به‌ویژه مشهد اتفاق می‌افتد. این دانشگاه در مشهد پایگاه فعالیت‌های فرهنگی، ورزشی و مذهبی کشور است و اخیراً میزبان حدود 1600 نفر از دانشجومعلمان زیارت اولی از سراسر کشور بودیم. این میزبانی در دو نوبت و هر نوبت 800 نفر صورت گرفت و دستگاه‌های مختلفی، به‌ویژه تولیت آستان قدس رضوی در برگزاری این اردو کمک کردند و بازخوردهای بسیار خوبی دریافت کردیم. حجت‌الاسلام والمسلمین احمد مروی، تولیت آستان قدس رضوی نیز در دانشگاه فرهنگیان با دانشجویان گفت‌وگو کردند که این مراودات بسیار معلم‌ساز و تأثیرگذار است و چنین حمایت‌هایی را از تمامی مسئولان استانی انتظار داریم. 

آموزش مهارت تدریس؛ مهمترین تفاوت دانشگاه فرهنگیان

رئیس دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی در پاسخ به علت عدم مهارت‌آموزی دانش‌آموزان گفت: مهمترین تفاوت دانشگاه فرهنگیان با دیگر دانشگاه‌ها، آموزش مهارت تدریس و معلمی است و با توجه به اینکه از سال 1390 دانشگاه فرهنگیان تأسیس شده است، بنابراین بازه‌های خروجی، هنوز آن‌طور که باید در آموزش و پرورش نشان داده نشده‌ است، اما بررسی‌های انجام شده وضعیت بسیار خوبی را نسبت به گذشته نشان می‌دهد.

وی با اشاره به تفاوت‌هایی که میان دانش‌آموز و معلم در گذشته و امروز وجود دارد، ادامه داد: دانش‌آموزان شاید جلوتر از معلمان باشند و به تکنولوژی‌های جدید مسلح و مسلط می‌شوند، اما سعی‌مان بر این است که امروز دانشجومعلمان را به مطالبه‌ای که دانش‌آموزان چهار سال آینده ‌خواهند داشت، نزدیک کنیم. طبق بررسی‌های انجام شده از دوره‌هایی که دانشجویان فارغ‌التحصیل شده‌اند، رضایتمندی خوبی از سوی مدیران مدارس نسبت به نحوه تدریس معلمان این دانشگاه وجود دارد. 

دیمه‌کار گفت: طی تفاهم‌نامه‌ای در نظر داریم علاوه بر آموزش مهارت تدریس، هر معلم آموزش یک مهارت جانبی را نیز بیاموزد که فراگیری مهارت‌های مختلف می‌تواند در محل خدمت منشأ اثر شود و در این راستا از تمامی صنعتگران و صاحبان صنایع دعوت به همکاری می‌کنیم.