آموزش برنامهسازان حوزه پیام برای استفاده هوشمند از فضای مجازی
گروه فضای مجازی: رئیس مرکز سرمایه انسانی صدا و سیما با اشاره به تأکید رهبر معظم انقلاب در حکم رئیس سازمان صدا و سیما مبنی بر توجه به فضای مجازی، گفت: در راستای پاسخگویی به این مطالبه رهبر معظم انقلاب و تأکید رئیس سازمان، آموزش فراگیر برنامهسازان و دستاندرکاران حوزه پیام برای استفاده دقیق و هوشمند از فضای مجازی و شبکههای اجتماعی، به زودی آغاز خواهد شد.
به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از خراسان رضوی، به نقل از روابط عمومی صدا و سیمای خراسان رضوی، علیاصغر جعفری، رئیس مرکز سرمایه انسانی صدا و سیما در هفدهمین نشست سالانه مشاوران مدیران کل مراکز استانی و نمایندگان معاونتهای سازمان در امور زنان و خانواده که در صدا و سیمای خراسان رضوی برگزار شد، با تشریح انواع تکنیک و تاکتیکهای رسانههای بیگانه در جهت تخریب بنیان خانواده، جایگاه زن در جامعه، افزود: امروزه توطئه دشمنان نظام به رسانههای اجتماعی و فضای مجازی کشیده شده که در کنار دیگر ابزارهای جنگ نرم نظیر رادیو، تلویزیون، مطبوعات و ... به عنوان ابزاری مهم و فراگیر قابل تأمل است.
جعفری امکان مشارکت کاربران، باز بودن، ارشاد دو سویه، شکلگیری جماعتهای آنلاین، سرعت بالا و هزینه کم را از جمله ویژگیهای مثبت رسانههای اجتماعی بر شمرد و گفت: در کنار ویژگیهای مثبت و ظرفیتهای فراهم شده از قبیل شبکههای اجتماعی باید توجه داشته باشیم که مدیریت سیستم توسط عناصر خارجی، ایجاد هویتهای ثانوی، امکان مدیریت افکار عمومی، تغییر آرام و هوشمند سبک زندگی و ذائقه سنجی و ذائقه سازی از جمله ویژگیهای منفی است که باید با استفاده از ظرفیت رسانهای که در اختیار داریم در مقابل این هجمه بایستیم و تهدیدات آن را تبدیل به فرصت کنیم.
وس با بیان اینکه جهت گیری شبکه اجتماعی نظام سلطه در ابعاد مدیریت احساسات، ادراکات، تصمیمات و تحرکات است، افزود: گسترش ابتذال و فحشا، مسئله سازی ایران ـ هسته ای، حقوق بشر، تضعیف فرهنگ دفاعی، تولید جذابیت از غرب، فقر سازی، فقر نمایی و وحدت شکنی شش رویکرد جبهه معارض در بهره گیری از ظرفیت شبکه های اجتماعی است.
رئیس مرکز سرمایه انسانی صدا و سیما با اشاره به تأکید رهبر معظم انقلاب در حکم رئیس سازمان صدا و سیما مبنی بر توجه به فضای مجازی، گفت: در راستای پاسخگویی به این مطالبه رهبر معظم انقلاب، تأکید رئیس سازمان، آموزش فراگیر برنامهسازان و دستاندرکاران حوزه پیام برای استفاده دقیق و هوشمند از فضای مجازی و شبکههای اجتماعی، به زودی آغاز خواهد شد.
جعفری با طرح این سؤال که این همه هزینه غرب برای چیست؟ ادامه دارد: اساساً نظام سلطه نگران آینده است، آیندهای که نظام سلطه برای دستیابی به آن قریب به 3 قرن تلاش نظاممند و هزینههای بیشمار پرداخت کرده است.
وی تأکید کرد: به تعبیر مقام عظمای ولایت، جهان در آستانه یک تحول بزرگ و «پیچ تاریخی است» لذا نباید اجازه داد که غرب « آینده » را مدیریت کند، رسانه ملی به ویژه سربازان انقلاب و رهبری در این مجموعه عظیم و پیچیده باید دشمن را در این عرصه خلع سلاح و به زانو در بیاورد.
رئیس مرکز سرمایه انسانی صدا و سیما با بیان اینکه ارتقاء رسانه ملی در تراز رسانه انقلاب اسلامی جز با اتکا به نیروهای مؤمن، خلاق و متخصص ممکن نخواهد بود، تصریح کرد: رسانه ملی برخوردار از نیروهای مؤمن، فکور، توانمند و خلاق است.
جعفری افزود: اطلاعات پرسنلی و سوابق کاری تعداد 9 هزار و 600 نفر از مجموع همکارانی که به صورت غیر رسمی، تولیدی و برنامهای با صدا و سیما همکاری دارند از سوی واحدهای اداری صدا و سیمای مراکز تأیید شده است که البته این اطلاعات بررسی دقیق خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه نقشه راه برای جذب، آموزش، به کار گیری و خروج نیروی انسانی برای 10 سال آینده صدا و سیما آماده شده است، تصریح کرد: ساماندهی نیروی انسانی در قالب کمبود الگوها و استانداردهای نیروی انسانی از طریق آزمونهای حرفهای و تخصصی انجام خواهد گرفت.
رئیس مرکز سرمایه انسانی در خصوص افرادی که مراحل اداری ابلاغ آنها تا مرحله صدور حکم طی شده است، گفت: صدور حکم این افراد منوط به شرکت در آزمون نیست و تمهیدات اولیه انجام شده و امیدواریم هر چه زودتر مشکل این دسته از همکاران حل شود.
جعفری با تأکید بر اینکه افراد شرکت کننده در آزمون بر مبنا و ملاکهای طراحی شده امتیاز بندی و معرفی میشوند، ابراز کرد: موضوع انتقال و جابجایی افراد به دیگر مراکز با درخواست همکاران به منظور گشایش فضای الگوی مراکز در قالب یک سامانه هوشمند طراحی شده که به زودی افتتاح و عملیاتی خواهد شد.
رئیس مرکز سرمایه انسانی سازمان در باره تبدیل رابطه استخدامی قراردادی و ساماندهی به رسمی نیز افزود: همکاران واجد شرایط قراردادی شامل طرح ساماندهی در قالب نظام آزمون، رسمی خواهند شد لیکن در باره پوشش بیمه آنان دو دیدگاه پوشش تأمین اجتماعی و صدا و سیما مطرح است که انشاء الله جمع بندی نهایی آن به زودی اعلام خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه اهتمام سازمان صدا و سیما به سلامت همکاران جدی است، توسعه ورزش در بین همکاران و پیشگیری از امراض را در دستور کار دانست و ادامه داد: در خصوص توسعه ورزش همکاران تمهیدی اتخاذ شده است که در گام اول بانوان شاغل دو ساعت از ساعات کار موظفی خود را بنا به درخواست همکار و بدون لطمه به کار مؤظفی در سالنهای ورزشی حضور یابند که این تصمیم در تهران در حال اجرا و به زودی دستورالعمل اجرایی آن به مراکز نیز ابلاغ میشود.
جعفری درباره پیشگیری از امراض هم به اجرای طرح غربالگری اشاره کرد و افزود: راه اندازی پزشک خانواده افتتاح کلینیکهای کوچک در مراکز و همچنین ایجاد مرکز دندانپزشکی در مراکز نیز از دیگر طرح هایی است که مقدمات آنها فراهم و پس از بررسی اجرا خواهد شد.
رئیس مرکز سرمایه انسانی رسانه ملی همچنین اعلام کرد طرح بازنشستگی پیش از موعد تا سال 96 ادامه خواهد داشت و پس از آن باید درباره ادامه این طرح بررسیهای لازم انجام شود.
وی در ادامه تأکید کرد: تأمین سرمایه انسانی سازمان صدا و سیما از طریق دانشگاه صدا و سیما به صورت بومی گزینی امکان پذیر خواهد بود و رسانه ملی هیچ تصمیمی در جذب نیروی جدید خارج از سازمان ندارد.
یادآور میشود، در خاتمه این نشست معاون سرمایه انسانی سازمان صدا و سیما جمهوری اسلامی ایران به پرسش همکاران در موضوعات مختلف حوزه معاونت سرمایه انسانی پاسخ داد.
جعفری امکان مشارکت کاربران، باز بودن، ارشاد دو سویه، شکلگیری جماعتهای آنلاین، سرعت بالا و هزینه کم را از جمله ویژگیهای مثبت رسانههای اجتماعی بر شمرد و گفت: در کنار ویژگیهای مثبت و ظرفیتهای فراهم شده از قبیل شبکههای اجتماعی باید توجه داشته باشیم که مدیریت سیستم توسط عناصر خارجی، ایجاد هویتهای ثانوی، امکان مدیریت افکار عمومی، تغییر آرام و هوشمند سبک زندگی و ذائقه سنجی و ذائقه سازی از جمله ویژگیهای منفی است که باید با استفاده از ظرفیت رسانهای که در اختیار داریم در مقابل این هجمه بایستیم و تهدیدات آن را تبدیل به فرصت کنیم.
وس با بیان اینکه جهت گیری شبکه اجتماعی نظام سلطه در ابعاد مدیریت احساسات، ادراکات، تصمیمات و تحرکات است، افزود: گسترش ابتذال و فحشا، مسئله سازی ایران ـ هسته ای، حقوق بشر، تضعیف فرهنگ دفاعی، تولید جذابیت از غرب، فقر سازی، فقر نمایی و وحدت شکنی شش رویکرد جبهه معارض در بهره گیری از ظرفیت شبکه های اجتماعی است.
رئیس مرکز سرمایه انسانی صدا و سیما با اشاره به تأکید رهبر معظم انقلاب در حکم رئیس سازمان صدا و سیما مبنی بر توجه به فضای مجازی، گفت: در راستای پاسخگویی به این مطالبه رهبر معظم انقلاب، تأکید رئیس سازمان، آموزش فراگیر برنامهسازان و دستاندرکاران حوزه پیام برای استفاده دقیق و هوشمند از فضای مجازی و شبکههای اجتماعی، به زودی آغاز خواهد شد.
جعفری با طرح این سؤال که این همه هزینه غرب برای چیست؟ ادامه دارد: اساساً نظام سلطه نگران آینده است، آیندهای که نظام سلطه برای دستیابی به آن قریب به 3 قرن تلاش نظاممند و هزینههای بیشمار پرداخت کرده است.
وی تأکید کرد: به تعبیر مقام عظمای ولایت، جهان در آستانه یک تحول بزرگ و «پیچ تاریخی است» لذا نباید اجازه داد که غرب « آینده » را مدیریت کند، رسانه ملی به ویژه سربازان انقلاب و رهبری در این مجموعه عظیم و پیچیده باید دشمن را در این عرصه خلع سلاح و به زانو در بیاورد.
رئیس مرکز سرمایه انسانی صدا و سیما با بیان اینکه ارتقاء رسانه ملی در تراز رسانه انقلاب اسلامی جز با اتکا به نیروهای مؤمن، خلاق و متخصص ممکن نخواهد بود، تصریح کرد: رسانه ملی برخوردار از نیروهای مؤمن، فکور، توانمند و خلاق است.
جعفری افزود: اطلاعات پرسنلی و سوابق کاری تعداد 9 هزار و 600 نفر از مجموع همکارانی که به صورت غیر رسمی، تولیدی و برنامهای با صدا و سیما همکاری دارند از سوی واحدهای اداری صدا و سیمای مراکز تأیید شده است که البته این اطلاعات بررسی دقیق خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه نقشه راه برای جذب، آموزش، به کار گیری و خروج نیروی انسانی برای 10 سال آینده صدا و سیما آماده شده است، تصریح کرد: ساماندهی نیروی انسانی در قالب کمبود الگوها و استانداردهای نیروی انسانی از طریق آزمونهای حرفهای و تخصصی انجام خواهد گرفت.
رئیس مرکز سرمایه انسانی در خصوص افرادی که مراحل اداری ابلاغ آنها تا مرحله صدور حکم طی شده است، گفت: صدور حکم این افراد منوط به شرکت در آزمون نیست و تمهیدات اولیه انجام شده و امیدواریم هر چه زودتر مشکل این دسته از همکاران حل شود.
جعفری با تأکید بر اینکه افراد شرکت کننده در آزمون بر مبنا و ملاکهای طراحی شده امتیاز بندی و معرفی میشوند، ابراز کرد: موضوع انتقال و جابجایی افراد به دیگر مراکز با درخواست همکاران به منظور گشایش فضای الگوی مراکز در قالب یک سامانه هوشمند طراحی شده که به زودی افتتاح و عملیاتی خواهد شد.
رئیس مرکز سرمایه انسانی سازمان در باره تبدیل رابطه استخدامی قراردادی و ساماندهی به رسمی نیز افزود: همکاران واجد شرایط قراردادی شامل طرح ساماندهی در قالب نظام آزمون، رسمی خواهند شد لیکن در باره پوشش بیمه آنان دو دیدگاه پوشش تأمین اجتماعی و صدا و سیما مطرح است که انشاء الله جمع بندی نهایی آن به زودی اعلام خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه اهتمام سازمان صدا و سیما به سلامت همکاران جدی است، توسعه ورزش در بین همکاران و پیشگیری از امراض را در دستور کار دانست و ادامه داد: در خصوص توسعه ورزش همکاران تمهیدی اتخاذ شده است که در گام اول بانوان شاغل دو ساعت از ساعات کار موظفی خود را بنا به درخواست همکار و بدون لطمه به کار مؤظفی در سالنهای ورزشی حضور یابند که این تصمیم در تهران در حال اجرا و به زودی دستورالعمل اجرایی آن به مراکز نیز ابلاغ میشود.
جعفری درباره پیشگیری از امراض هم به اجرای طرح غربالگری اشاره کرد و افزود: راه اندازی پزشک خانواده افتتاح کلینیکهای کوچک در مراکز و همچنین ایجاد مرکز دندانپزشکی در مراکز نیز از دیگر طرح هایی است که مقدمات آنها فراهم و پس از بررسی اجرا خواهد شد.
رئیس مرکز سرمایه انسانی رسانه ملی همچنین اعلام کرد طرح بازنشستگی پیش از موعد تا سال 96 ادامه خواهد داشت و پس از آن باید درباره ادامه این طرح بررسیهای لازم انجام شود.
وی در ادامه تأکید کرد: تأمین سرمایه انسانی سازمان صدا و سیما از طریق دانشگاه صدا و سیما به صورت بومی گزینی امکان پذیر خواهد بود و رسانه ملی هیچ تصمیمی در جذب نیروی جدید خارج از سازمان ندارد.
یادآور میشود، در خاتمه این نشست معاون سرمایه انسانی سازمان صدا و سیما جمهوری اسلامی ایران به پرسش همکاران در موضوعات مختلف حوزه معاونت سرمایه انسانی پاسخ داد.
