پیشنهاد اصلاح مقررات اعضای هیئت علمی قراردادی جهاددانشگاهی

به گزارش ایکنا، به نقل از روابط عمومی جهاددانشگاهی؛ موضوع چهارصد‌وبیست‌ویکمین جلسه شورای علمی جهاددانشگاهی که عصر دیروز، شنبه ۲۳ شهریورماه برگزار شد، دو مبحث پیشنهاد اصلاح مقررات اعضای هیئت علمی قراردادی و ادامه بحث و بررسی در خصوص سند جایگاه جهاددانشگاهی در نظام نوآوری کشور بود.
کاوس حیدری، مدیرکل منابع انسانی و امور اداری در این جلسه پیرامون مسایل موجود در حوزه اعضای هیئت علمی قراردادی جهاددانشگاهی توضیحاتی داد و پیشنهاد‌های خود را در این زمینه ارایه کرد.
وی درباره‌ پیشنهاد اول اداره کل امور اداری و منابع انسانی جهاددانشگاهی در این مبحث، بیان کرد: ﻗﺮارداد ﻫﻤﮑﺎری اﻋﻀﺎی ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادی ﮐﻪ در ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺗﺒﺪﯾﻞ وﺿﻌﯿﺖ ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ ﻗﺮار گرفته‌اند تا زمان اعلام نتیجه هیئت اجرایی جذب، قابل تمدید باشد.
دکتر حیدری ادامه داد: پیشنهاد دوم، قرارداد همکاری اعضای هیئت علمی قراردادی که دانشجوی دکتری هستند، حداکثر تا دوسال (جمعا پنج سال) قابل تمدید است.
مدیرکل امور اداری و منابع انسانی اضافه کرد: پیشنهاد سوم نیز تمدید قرارداد اعضای هیئت علمی قراردادی دارای مدرک فوق‌لیسانس، منوط به موفقیت در آزمون دکتری مرتبط با گروه پژوهشی یا رزومه علمی قابل تایید باشد.
در ادامه، اعضای جلسه نظرات خود را در خصوص سه بند پیشنهادی بیان کردند و در پایان، بند‌های یک و دو پذیرفته و بند سوم به سبب ممنوعیت جذب فوق‌لیسانس در رده هیئت علمی توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به‌جز در رشته‌های خاص، از دستور جلسه خارج شد. ادامه‌ بحث و بررسی دستور دوم نیز به جلسه بعد موکول شد.
گفتنی است، اعضای شورای علمی جهاددانشگاهی انتخاب دکتر علی منتظری و دکتر بهاروند را به‌عنوان یک‌درصد دانشمندان پراستناد جهان تبریک گفته و خواستار تقدیر از این دو پژوهشگر برجسته جهاددانشگاهی شدند.
همچنین بررسی آیین‌نامه فرصت علمی داخلی اساتید دانشگاه‌های کشور و امکان ایجاد بستر مناسب گذراندن فرصت مطالعاتی در جهاددانشگاهی، پیگیری قوانین جدید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در خصوص اعطای مجوز تشکیل پژوهشکده و پژوهشگاه و متضرر نشدن جهاددانشگاهی در این مورد و درخواست ارایه نتایج طرح پیمایش ملی خانواده در صحن شورای علمی از دیگر موارد مورد بحث و بررسی شورای علمی جهاددانشگاهی بود.

انتهای پیام