اختتامیه همایش علمی ـ پژوهشی «مدیریت اسلامی در فرهنگ رضوی» برگزار شد

به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از خراسان رضوی، اختتامیه همایش علمی ـ پژوهشی مدیریت اسلامی در فرهنگ رضوی از سری برنامه‌‌های دوازدهمین جشنواره بین‌المللی امام رضا(ع) پنجشنبه، 13 شهریورماه در دانشکده علوم پایه دانشگاه فردوسی مشهد برگزار شد.

در ابتدای این مراسم علیرضا چگینی، رئیس مرکز آموزش و پژوهش کمیته امداد امام خمینی(ره) کشور، با بیان اینکه امروز اینکونه معارف نیاز واقعی جامعه بشری است، افزود: بشری نیازمند این معارف است که امروز در تکنولوژی غرق شده و هر روز از منزلت و کرامت انسانی فاصله می‌گیرد.

وی با بیان اینکه رجعت به معنویت، الهام گرفتن از زندگی ائمه(ع) و بهره‌مندی از نسخه شفابخش آنها در کنار آموزه‌های قرآن راه حل این مشکلات است، ابراز کرد: پرداختن به موضوع مدیریت اسلامی نیاز ضروری امروز دنیاست و ما معتقدیم که در این زمینه برای دنیا طرح داریم و باید حوزه دانش ما روی این نوع مدیریت کار کند.

رئیس مرکز آموزش و پژوهش کمیته امداد با اشاره به اینکه از میان 500 مقاله رسیده به دبیرخانه همایش 20 عنوان برای ارائه در این مراسم انتخاب شده است، گفت: 30 درصد کل مقالات رسیده در چهار سال گذشته به این همایش، مربوط به سال جاری می‌شود که که از نظر تنوع و عمق مطالب ارائه شده غنی‌تر شده است.

وی با اشاره به برگزاری همایش دیگری به نام «مدیریت جهادی» در بهمن‌ماه سال جاری در استان هرمزگان عنوان کرد: در این همایش بحث‌های مرتبط با الگوهای مدیریت اسلامی و جهادی و همچنین نظریه‌پردازی در این عرصه ارائه می‌شود که نیازمند همکاری محققان و اساتید حوزه و دانشگاه در این زمینه هستیم.

سپس اصغر مشبکی، مدرس دانشگاه تربیت مدرس با بیان اینکه انقلاب اسلامی یک سری ارتباطات جدیدی را در جامعه ایجاد کرد که کمیته امداد امام خمینی(ره) جزیی از آثار مفاخره‌ای است که از انقلاب حاصل شده است، اظهار کرد: ویژگی‌های این فرهنگ را به‌عنوان یک نوع فرهنگ جمع‌گرا نامگذاری کرده‌ایم.

وی ادامه داد: از جمله محورهای این فرهنگ مدیریت پدرانه، مدیریت هوش‌محور، عدم خودشیفتگی، مدیریت تأمین نیاز در حد نیاز، مدیریت هدفمند و مدیریت هوش جمعی است.

مشبکی ابراز کرد: مدیریت پدرانه، مدیریتی خیرخواهانه است و ماهیتی از جنس امامت دارد؛ بنابراین باید نگاه پدرانه و مساوات در سازمان‌های حمایتی وجود و حاکم باشد.

مدرس دانشگاه تربیت مدرس اضافه کرد: در مورد مدیریت هوش‌محور باید گفت مدیریت هوشمند برای ملموس بودن مدیریت، ضروری است؛ لذا فرد باید به‌طور نسبی از یک هوش نسبی برخوردار بوده و توانایی مدیریت داشته باشد.

وی گفت: انقلاب اسلامی آمد تا فقرا را عزیز کند؛ لذا کمیته امداد باید علاوه بر اینکه فقر را از بین می‌برد، باید تحقیر را هم از میان مددجویان خود از بین ببرد و البته چنین تحولی را باید مدیر ایجاد کند.

سپس حجت‌الاسلام ولی‌الله نقی‌پورفر، عضو هیئت علمی دانشگاه قم و رئیس پژوهشکده مطالعات مدیریت اسلامی، به ارائه مقاله خود در موضوع «مدیریت جهادی از منظر قرآن و روایات با توجه به رسالت کمیته امداد» پرداخت و در ادامه نیز حجت‌الاسلام عباس موسویان، دانشیار پژوهشکده فرهنگ و اندیشه اسلامی مقاله خود در موضوع «ابزار مالی خیرخواهانه جهت تامین منابع کمیته امداد» را ارائه کرد.

سپس فائزه عظیم زاده اردبیلی، عضو هیئت علمی و معاون پژوهشی دانشگاه امام صادق(ع) واحد بانوان با بیان اینکه مجموعه عناصر مددکار کمیته امداد خمینی(ره) دو رسالت توانمندسازی و حمایت‌های اجتماعی را بر عهده دارند، گفت: برای بحث توانمندسازی باید مهارت‌هایی کسب شود و خود مددکاران به یک خود باوری برسند، همچنین هدفمند و براساس یک برنامه سیستمی حرکت کنند.

وی اظهار کرد: آنچه که امروز باید در عرصه فرهنگ و اقتصاد محقق شود تنها به دست مدیران نیست، بلکه عزم ملی جامعه و تلاش مستمر و آگاهانه می خواهد و راهکار عملی نیاز دارد.

عظیم‌زاده ابراز کرد: بسیج از نیروهای خالص و جهادی برخوردار است که اقدامات خیرخواهانه را در قالب گروه‌های دانشجویی و دانش‌‌آموزی در مناطق محروم انجام می‌دهند.

وی افزود: اگر همه نهادها از جمله کمیته امداد بتوانند از این نیروهای جهادی مانند اوایل انقلاب درست بهره‌برداری کنند، می‌توانیم شاهد تعالی فرهنگی و رشد، با حضور نیروهای جهادگر باشیم.

معاون پژوهشی دانشگاه امام صادق(ع) عنوان کرد: این شرایط مانند اوایل انقلاب نیازمند یک انگیزه قوی از سوی مدیران است تا با تمسک بر فرهنگ رضوی امور را جهت دهند.

سپس محمدهادی همایون، عضو هیئت علمی دانشگاه امام صادق(ع)، با بیان اینکه هر کس در عرصه فرهنگ کار می‌کند باید بداند که چگونه باید انسان را به درجات بالای کمال برساند، اظهار کرد: بعد از این مرحله است که می‌تواند بگوید، مدیریت فرهنگی باید چگونه انجام شود.

این مدرس دانشگاه با بیان اینکه یکی از استعاره‌هایی که برای مدیر اسلامی بیان شده، عنوان پدری است، یعنی باید برای جامعه پدری کند، ابراز کرد: از طرفی ما در برنامه‌های فرهنگی چیزی به نام سازمان درست کردیم که اگر این سازمان با بنیان خانواده مشابه‌سازی شود، متوجه می‌شویم که مادر ندارد.

همایون ادامه داد: خانواده از آن جهت که مادر دارد درست می‌چرخد؛ لذا نبود یک دید مادرانه در سازمان‌ها مشکل اساسی بوده و این نوع تعریف دچار اشکال است و مدیریت مادرانه‌ای که باید در سازمان‌ها رخ دهد با مشکل مواجه است.

در پایان مراسم اختتامیه از نرم‌افزار چندرسانه‌ای «روی پای خود» و کتاب «اقتصاد خانواده در فرهنگ رضوی» رونمایی شد.

یادآور می‌شود، اختتامیه همایش علمی ـ پژوهشی مدیریت اسلامی در فرهنگ رضوی از سری برنامه‌‌های دوازدهمین جشنواره بین‌المللی امام رضا(ع) در محورهای مدیریت اسلامی و ارتقای فرهنگی، مدیریت اسلامی و حمایت‌های اجتماعی، مدیریت اسلامی و نهادهای حمایتی، مدیریت اسلامی و همبستگی اجتماعی و مدیریت اسلامی و ظرفیت‌‌سازی‌های مالی و اقتصادی با برگزاری در دو روز چهارشنبه و پنجشنبه، 12 و 13 شهریور به کار خود پایان داد.