وی ادامه داد: بانوان نقش مهمی در مدل مدیریتی جهادی و پیشبرد اهداف سازمان دارند که در جهاد دانشگاهی مدل‌های مدیریتی جهادی که در آن شاهد نقش‌دهی خلاقانه به بانوان جهادگر هستیم نمود ترکیبی ظریف، خلاقانه و اثربخش‌تر و ناظرتر در مدل مدیریتی است.
رستم‌زاده افزود: عرصه جهادگری علمی و عملی برای بانوان شاغل در دستگاها دو چندان است چرا که بانوان شاغل در ادارات ضمن اینکه باید در عرصه تربیت و ایجاد آرامش در خانواده خود، مدیریت جهادی داشته باشند باید در دستگاه‌های متبوعه خود نیز، نقش‌آفرینی اثربخش و اثرساز تر داشته باشند.
وی نقش زنان در کسب و کار ها و کارآفرینی را غیرقابل انکار عنوان کرد و گفت: فضای کسب و کاری که زنان در کشور ما ایجاد و مدیریت می‌کنند نشانه‌ای از توانمندی این قشر خلاق و تاثیرگذار جامعه در رشد و توسعه جامعه بوده که نشان داده‌اند علاوه بر موفقیت در فضای اجتماعی و تربیت خانواده در فضای نوآوری و کارآفرینی اقتصادی جامعه نیز به لحاظ ویژگی‌های خاص در صورت ورود بسیار تاثیرگذار می‌باشند.
رئیس جهاد دانشگاهی آذربایجان‌غربی در ادامه با اشاره به پتانسیل فکری و پیشنهادات کیفی و خلاقانه بانوان همکار، پیشنهاد ایجاد مجمع و یا کارگروهی متشکل از بانوان جهادگر واحد آذربایجان غربی‌برای تشکیل جلسات مرتب با دستور جلسات و خروجی مشخص تخصصی جهت ارائه پیشنهادات توسعه‌ای برای شورای مدیریتی واحد را داد.
گفتنی است، در ادامه هر یک از همکاران به بیان پیشنهادات، انتقادات، راهکارها و نظرات خود در مسایل مختلف واحد پرداختند.
