جوان‌گرایی از اولویت‌های انتصابات در لرستان است

به گزارش ایکنا از لرستان، بهرام ستاری، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری لرستان، امروز، ۳۰ دی در نشست خبری با اصحاب رسانه، اظهار کرد: در انتصابات به استاندار اجازه داده می‌شود که از ۵ تا ۱۵ درصد از نیروهای غیربومی استفاده شود که در حال حاضر در لرستان ۵ درصد از این انتصابات غیربومی و بقیه فرماندارانی که قرار است منصوب شوند بومی هستند.

وی با اشاره به اینکه رسانه‌ها باید قانون‌محور باشند رسالت خبرگزاری‌ها را تقویت اذهان عمومی دانست و گفت: رویکرد دولت در انتخاب مدیران رویکرد گام دوم انقلاب، جوان‌گرایی، استفاده از نیروهای توانمند، متخصص و جوان و بومی استان است.

ستاری با اشاره به اینکه در بحث انتصابات توجه به شاخصه بومی بودن و جوان‌گرایی مدیران مدنظر استانداری است اما انتصاب نهایی دست وزارت است، افزود: تعلل در انتصابات در استان به تأخیر وزارتخانه در معرفی مدیران برمی‌گردد.

معاون استاندار لرستان با تأکید بر اینکه در خصوص پذیرش در کمپ‌های معتادان متجاهر تسهیل قانون صورت گرفته و کسانی که حتی خانه دارند اما بنا به دلایلی از طرف خانواده ترک شده‌اند را نیز پذیرش کنند، ادامه داد: امروز در لرستان امنیت وجود دارد و اما یک احساس ناامنی در جامعه دیده می‌شود.خرده جرایم موجب این احساس هستند اما جرایمی چون قتل مسلحانه در لرستان وجود ندارد.

وی با تأکید بر اینکه در ابتدای کار دولت در لرستان هستیم اما منتقدین بسیاری از معضلات به جا مانده از گذشته را به ما موکول می‌کنند، ادامه داد: مشکلاتی وجود دارد که به مدیریت سابق بر می‌گردد اما تمام تلاش خود را خواهیم کرد که مشکلات برطرف شود.