وی افزود: در این نوع تفکر مدیر باید به دنبال پاسخگویی و داشتن مسئولیت نسبت به آحاد جامعه باشد و ملاک مدیر موفق میزان خدمتگزاری است و دغدغهمندی به تمامی افراد جامعه به ویژه مستصعفین در اولویت کاری آن است.
زهرایی تصریح کرد: کمیته امداد و بسیج سازندگی نظام اداری نیست بلکه یک سیستم انقلابی هستند که از دل انقلاب نیز برآمدهاند لذا باید کارمان و حرکتمان انقلابی باشد و خوشبخانه کمیته امداد و بسیج بر این تفکر خود ایستادهاند و از مسیر خارج نشدهاند و همکاریهای مشترک خوبی نیز بین این دو نهاد وجود دارد که به دنبال همان جریان خدمتگزاری به مردم و ولی نعمتان انقلاب هستند.
وی با اشاره به اینکه در بحث همکاری در موضوع اشتغال در سال ۱۳۹۹ حدود ۶ استان را تحت پوشش قرار دادیم، اظهار کرد: امروز فعالیتهای اقتصاد مقاومتی و اشتغالزایی در تمام استانها انجام میشود و تفاهمنامههای همکاری انجام شده است البته نه تنها در بحث اشتغال بلکه در مسکن، معیشت، اقدامات حمایتی و ... دارای برنامههای متنوعی هستیم و مطمئنا ادامه این روند میتواند برکات زیادی داشته باشد.
رئیس سازمان بسیج سازندگی کشور تصریح کرد: تعاملات در این زمینه بالاتر رفته است و مطمئنا افزایش این تعاملات بین دستگاههای اجرایی میتواند هر روز خدمت جدیدی را برای مردم ایجاد کند و ضرورت دارد که در کنار هم قرار گیریم و این تعامل و در کنار مردم بودن حتما باعث ایجاد دستآوردها و امیدآفرینی در جامعه میشود.
زهرایی با تاکید بر امتداد همافزایی بین ادارات و نهادها گفت: با این تفاهمنامه مشترک در استان فارس امسال هم میتوانیم بیشتر از ۵ هزار فرصت شغلی ایجاد کنیم، اگر این تعامل وجود داشته باشد. همانطور که در سال گذشته ۲ هزار فرصت شغلی در برنامه کاری بود اما با همافزایی بیش از ۳۲۰۰ فرصت شغل در استان فارس فراهم شده است.
انتهای پیام