به گزارش
خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) به نقل از پایگاه خبری detroitnews؛ آمی دوکور، نماینده حقوقی این شورا دیروز چهارشنبه (19 مهر) گفت: مکانیک مسلمان در محل کار با سخنان اهانت آمیز نسبت به مسلمانان و مهاجران مواجه بوده است.
وی افزود: پرونده شخصی مکانیک مسلمان نشان می‌دهد در طول کار وی با همکارانی که به او اهانت کرده‌اند، برخورد احترام‌آمیزی داشته است.
دوکور تصریح کرد: هیچ زمانی افراد مجبور نیستند در یک محیط خشونت‌آمیز و تبعیض‌آمیز کار کنند و نباید به خاطر دین خود از اخراج‌شدن بترسند.
کارگر مسلمان علیه اهانت‌ها شکایت نکرده بود؛ اما زمانی که محدودیت‌های غذایی خود را به عنوان یک مسلمان در ناهارخوری محل کار مطرح کرد، مورد تبعیض بیشتر قرار گرفت که در نتیجه آن مجبور شد از کار انصراف داده و علیه شرکت شکایت کند./