به گزارش ایکنا؛ مصطفی دلشاد تهرانی در آستانه انتخابات ریاست جمهوری، اقدام به انتشار سلسله یادداشت‌هایی درباره اندیشه سیاسی امیرالمومنین(ع) کرده است. در همین راستا، یادداشتی با عنوان «پذیرش تنوع و تکثر اجتماعی در اندیشه امیرالمومنین(ع)» به رشته تحریر درآورده که متن آن از نظر می‌گذرد؛
امیرمؤمنان علی(ع) درباره پذیرش تنوع و تکثر اجتماعی و لزوم مشارکت همگانی در عهدنامۀ مالک اشتر فرموده است: «وَ اعْلَمْ أَنَّ الرَّعِيَّةَ طَبَقَاتٌ لاَ يَصْلُحُ بَعْضُهَا إِلاَّ بِبَعْضٍ، وَ لاَ غِنَى بِبَعْضِهَا عَنْ بَعْضٍ؛ و بدان كه شهروندان گروه‌هايى هستند كه كار برخى جز به برخى ديگر به سامان نمى‌رسد، و هيچ گروهى از گروه ديگر بى نياز نيست».
هر مجموعه انسانى ـ جامعه يا سازمان ـ تركيبى از اشخاص و گروه‌هاى گوناگون و متنوع است، و لازمه زمامدارى و مديريت يك مجموعه انسانى، پذيرش اين گوناگونى و تنوع، و توانايى در همسو كردن آنان در جهت اهداف اجتماعى و سازمانى است؛ و اميرمؤمنان على(ع) اين واقعيت را يادآور شده است.
اين انتظار كه مجموعه‌هاى انسانى، فاقد تنوع و تكثر اجتماعى باشند، انتظارى غيرواقعى است. آنچه در زمامدارى و مديريت مهم است، پذيرش درست گروه‌هاى اجتماعى و برنامه‌ريزى در ساماندهى آن‌ها است. شیخ صدوق در کتاب الامالی از اميرمؤمنان على(ع) چنین روایت کرده است: «لاَ يَزَالُ النَّاسُ بِخَيْرٍ مَا تَفَاوَتُوا، فَإِذَا اسْتَوُوا هَلَكُوا؛ خير مردم در تفاوت آن‌ها است، و اگر همه مساوى باشند، هلاك شوند».
حكومت و مديريت خودكامه بدين سمت حركت مى‌كند كه تنوع و تكثر اجتماعى را از ميان بردارد و همه اداره‌شوندگان را يكسان سازد، درحالى كه حكومت و مديريت حق‌گرا، با پذيرش اين تنوع و تكثر، مجموعه را در جهت اهداف، سامان مى‌دهد و هدايت مى‌كند.
هيچ جامعه و سازمانى بدون مشاركت همگانى، توان ساماندهى امور، پيشبرد برنامه، عملكرد صحيح و توانمند، و دستيابى به اهداف را ندارد. و هيچ جامعه و سازمانى بدون سامان يافتن گروه‌هاى اجتماعى و تنظيم صحيح روابط و مناسبات آن ها، راه به جايى نمى‌برد . گروه‌هاى اجتماعى، اصناف، نهادها و سازمان‌ها در يك جامعه، تشكيل دهنده پيكر واحدى اند كه بدون مشاركت همه آن‌ها جامعه سامانِ درست نمى‌يابد و به سوى اهدافش پيش نمى‌رود.
انتهای پیام