به گزارش ایکنا به نقل از العربی، یک کارمند انگلیسی در یک فروشگاه معروف مواد غذایی پس از اینکه در دو نوبت جداگانه حجاب همکار مسلمان خود را از سر او برداشت پس از شکایت وی از کار خود اخراج شد.
روزنامه انگلیسی، دیلی میرور نوشت که ناتالی مک گونیگل پس از اینکه در این پرونده ادعا کرد که این کار را به عنوان شوخی و خنده انجام داده است، موفق به اثبات ادعای اخراج ناعادلانه علیه خود نشد و دادگاه به نفع کارمند مسلمان این فروشگاه رأی داد.
دادگاه کار بریتانیا اقدام مک گونیگل در برداشتن حجاب این زن را بی‌احترامی نسبت به دین همکارش تشخیص داد.
مک گونیگل شش روز پس از شکایت همکارش علیه او از کار تعلیق شد و تحقیقات انضباطی آغاز شده است. دادگاه سخنان سایر کارگرانی را که شاهد این حادثه بودند شنید و تأیید کرد که همکار انگلیسی آنها در دو نوبت حجاب همکار خود را از سر او کشیده است.
مک گونیگل حادثه دوم را تکذیب کرد، اما مورد اول را پذیرفت و مدعی شد که او و همکار مسلمانش هنوز در فیس‌‌بوک دوست هستند.
مدیریت فروشگاه موریسون بهانه‌های مک گونگیل را رد و تأکید کرد که تحت هیچ شرایطی او حق نداشت روسری همکارش را به عنوان شوخی از سر او بردارد. این فروشگاه تأیید کرد که این زن انگلیسی در اواخر همان ماه به دلیل سوء رفتار فاحش اخراج شد.
قاضی هم اعلام کرد که دادگاه هیچ شکی در متخلف دانستن مک گونیگل ندارد.
انتهای پیام