وی ناامیدی مدیر را موجب گرفتن امید از کارکنان و بروز انواع و اقسام تخلفات در مجموعه تحت مدیریت وی دانست و افزود: وقتی انسان نسبت به جایی که در آن کار می‌کند امیدوار نباشد باب گریز از انجام وظایف باز می‌شود و این برای یک تشکیلات مضر است.
تولیت حرم مطهر بانوی کرامت با اشاره به مدیریت صحیح انبیای الهی، به جریان حضرت موسی و قومش در قرآن کریم پرداخت و گفت: خداوند در آیه ۱۲۸ سوره اعراف می‌فرماید: حضرت موسی(ع) به قوم خود توصیه کرد که از خدا یاری بجویید و در راه خدا صبر و استقامت داشته باشید؛ زیرا زمین از آن خداست و آن را به هر کس از بندگانش که بخواهد به ارث می‌دهد و عاقبت برای افرادی است که عمل صالح انجام می‌دهند.
وی با تأکید بر اینکه مؤمن در محیط کار خود چارچوب دارد و براساس دین حرکت می‌کند، افزود: مؤمن حتی وقتی با دشمن مواجه می‌شود در چارچوب دین عمل می‌کند و با هر روشی حاضر نیست بر دشمن غلبه پیدا کند.
سعیدی بنا بر آیه ۱۲۸ سوره اعراف مدیریت انبیا را بر پایه استعانت از خدا، صبر در راه حق و امیدواری نسبت به آینده دانست و گفت: مدیر لایق مدیری است که با الهام از اهل بیت(ع) در کارها از خدا مدد بگیرد و در راه انجام وظیفه صبر کند و چشم‌اندازش این باشد که عاقبت امور برای افراد باتقواست؛ بنابراین هر مدیری که بر این مبنا عمل کند زیرمجموعه او هم این‌گونه عمل خواهند کرد و در نتیجه در کار خود موفق خواهد بود.
وی با تأکید بر اینکه در حماسه کربلا نیز سه عامل استعانت از خدا، صبر در راه حق و امیدواری نسبت به آینده وجود داشت، یادآور شد: در اوج مصیبت وقتی که زنجیر اسارت را به امام سجاد(ع) و حضرت زینب(س) بستند نیز این سه عامل وجود داشت و همین عوامل بود که اهداف این قیام را محقق کرد.
انتهای پیام