وی در این پیام آورده است:
«منابع انسانی با توانمندی‌ها، دانش و تجربه‌های ارزشمند خود، می‌توانند تحولی بزرگ در ارتقای کیفیت خدمات، بهبود فرآیندها و جلب مشارکت همگانی ایجاد کنند. منابع انسانی همچنین از ارکان اصلی توسعه پایدار در استان یزد به شمار می‌رود. با توجه به ویژگی‌های جغرافیایی و فرهنگی خاص یزد، نیروی انسانی متخصص و کارآمد می‌تواند به بهینه‌سازی فرآیندهای اجرایی و تحقق اهداف توسعه‌ای استان کمک کند.
حضور کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان در زمینه‌های تحقیق و توسعه، به ویژه در حوزه‌های فناورانه و نوآورانه، می‌تواند به افزایش کیفیت تصمیم‌گیری‌ها و سیاست‌گذاری‌ها کمک کند. سرمایه‌گذاری در آموزش و پژوهش باعث می‌شود که یزد به دارنده راه‌حل‌های پایدار و دانش بنیان برای چالش‌های خاص خود تبدیل شود.
از سوی دیگر یزد به عنوان یک استان با شرایط خشک و کمبود آب، نیازمند مدیریت حرفه‌ای و مؤثر در این بخش است. کارشناسان متخصص در حوزه‌های مدیریت آب و کشاورزی می‌توانند برنامه‌های کارآمد را برای استفاده پایدار از منابع آبی طراحی و اجرا کنند. این مسأله به توسعه پایدار محیط زیست و تبدیل چالش‌های موجود به فرصت‌های جدید کمک خواهد کرد.
بنابراین باور داریم که همت و تلاش‌های شما عزیزان زمینه‌ساز پیشرفت و رشد استان یزد خواهد بود و نه تنها به‌عنوان کارکنان خدوم دولت بلکه در راستای سفیران مسئولیت، خدمتگزاری و نوآوری در جامعه عمل می‌کنید. نقش شما همکاران گرامی در پیشبرد اهداف و برنامه‌های دولت چهاردهم بویژه در راستای توسعه پایدار استان یزد، بسیار حیاتی و برجسته است.
از این رو؛ همزمان با 25 فروردین، روز منابع انسانی، این روز را به تمامی کارکنان دستگاه‌های اجرایی تبریک و تهنیت عرض می‌کنم. با آرزوی شادکامی و سلامتی توأم با خوشبختی و نیک روزی، سربلندی همراه با موفقیت برای شما عزیزان، امیدواریم با همدلی و همکاری مستمر، گام‌های مؤثری بیش از پیش برای تحقق اهداف کلان و توسعه پایدار استان یزد برداریم.»
یادآور می‌شود براساس نماگر نیروی انسانی منتشر شده از سوی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد در سال 1403 تعداد کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان یزد در حدود 51217 نفر است.
انتهای پیام