وی با اشاره به دوران دفاع مقدس و جانفشانی رزمندگان اظهار کرد: در آن دوران ایثار و جانفشانی در جریان بود، هیچ مرزبندی وجود نداشت و همه در یک سنگر از ایران اسلامی دفاع کردند. امروز و در دوران خدمت نیز بابد به سنگرهای خدمت‌رسانی اینگونه نگاه شود.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس، تفاوت سلیقه را یک مزیت دانست و گفت: اینگونه تفاوت‌ها نباید باعث آسیب دیدن مردم یا بر زمین ماندن امور آن‌ها شود.
وی ادامه داد: در جمهوری اسلامی احزاب مختلف نقش‌آفرینی می‌کنند و مردم به آن‌ها رای می‌دهند و در انتخاب و انتصاب مدیران نیز چون بحث خدمت به مردم مطرح است، باید بدون حب و بغض و با مشورت همراه باشد.
رضایی اظهار کرد: طبیعی است که باید از کسانی استفاده کرد که به برنامه‌های دولت باور داشته باشند. در فرآیند انتخاب مدیران، کمیته انتصابات صلاحیت افراد را در ابعاد مختلف بررسی می‌کند و نظر می‌دهد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس گفت: اینکه برخی انتصابات با مخالفت و اعتراض مواجه می‌شود، طبیعی است، اما ما باید همه جوانب را در نظر بگیریم تا شایسته‌ترین فرد برای خدمت انتخاب شود.ما بدون حب و بغض، اما با اقتدار تصمیم‌گیری می‌کنیم.
انتهای پیام