وی با اشاره به نام‌گذاری شعار سال به نام «سرمایه‌گذاری برای تولید» و اینکه ایجاد بسترهای امن برای سرمایه‌گذاری و توسعه مهارت‌های نیروی کار در استان لازم و ضروری است، تحصیلات دانشگاهی بدون مهارت را ناکافی دانست و ادامه داد: آموزش‌های دانشگاهی بدون مهارت فنی منجر به ایجاد شغل نمی‌شود و در عصر امروز مهارت حرف اول را می‌زند بنابراین توجه به نیاز بازار کار و تمرکز بر آموزش‌های مبتنی بر نیاز بازار کار از اهمیت زیادی برخوردار است.
توصیفیان اضافه کرد: انسان‌های موفق و نیروی کار موفق نیرویی است که بر اساس علاقه‌مندی، مهارتی را می‌آموزد و پس از آن تحصیلات عالیه آن مهارت را می‌گذارند. امروز پیش‌نیاز به آموزش در زمینه مهارت‌های مرتبط با مشاغل نوین، آی‌تی محور و بازار محور است.
مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه فرمان اجرای میثاق مهارتی ایران ماهر از سوی رهبر فرزانه انقلاب صادر شده است، گفت: در این طرح تلاش شده تا شکاف دیرینه بین نظام آموزشی و نیازهای واقعی بازار کار تا حد ممکن پر شود و جوانان با مهارت‌های کاربردی و به روز آماده ورود به بازار کار شوند.
وی با بیان اینکه در این مسیر آموزشی دیگر صرفاً به معنای یادگیری نظریات و محفوظات نیست بلکه تکیه بر کارگاه‌های مهارت‌آموزی، دوره‌های علمی، فنی و تجربه‌های واقعی است، اظهار کرد: دانش‌آموزان، دانشجویان، کارورزان، سربازان و نیروهای مسلح در قالب طرح ماهر فعال‌تر از گذشته وارد فرایند یادگیری مهارت‌های مبتنی بر نیاز واقعی بازار کار می‌شوند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه ایران ماهر فقط یک طرح مهارت‌آموزی نیست بلکه تلاشی برای ساختن آینده‌ای مبتنی بر بهره‌وری دانش علمی و سرمایه انسانی است، افزود: آموزش مهارتی می‌تواند بستر مناسبی برای تحقق عدالت اجتماعی، کاهش فاصله طبقاتی و جهش در بهره‌وری شود.
وی بر ضرورت تکمیل زنجیره آموزش مهارتی ایده و تسهیلات تأکید کرد و گفت: سند مهارت استان با محوریت اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی و فنی و حرفه‌ای استان لرستان و همکاری سازمان مدیریت و سایر دستگاه‌های اجرایی، با هدف سامان‌دهی آموزش‌های مهارتی و ارتقا و توانمندسازی زنان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و کاهش نرخ بیکاری امسال تدوین می‌شود.
مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان تصریح کرد: هر جا صحبت از تثبیت و ایجاد اشتغال است، هم نیاز داریم در یک بستر مهارتی و فنی افرادی توانمند را تعلیم و تربیت کرده و برای بازار کار آماده کنیم و هم به کارگران شاغل در واحدهای اقتصادی، با هدف حمایت از اشتغال و بهره‌وری بیشتر آموزش‌های مهارتی ارائه کنیم.
انتهای پیام