معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش فارس افزود: کار ساماندهی نیروی انسانی با رویکرد تکریم همکاران و محوریت خانواده انجام خواهد شد؛ در نقل و انتقالات درون استانی سیاست ما بر این است که تلاش کنیم تا جایی که امکان دارد مشکل افراد حل شود از طرفی هم حق و حقوق دانش‌آموز باید رعایت شود تا در آغاز سال تحصیلی با کلاس فاقد معلم مواجه نشویم.
وی اضافه کرد: بیش از ۳ هزار و ۵۰۰ معلم در فرآیند استخدام‌های جدید جذب آموزش و پرورش می‌شوند و از اول مهرماه بر سر کلاس‌های درس حاضر خواهند شد لذا این موضوع به تسهیل در فرآیند نقل و انتقالات کمک می‌کند.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش فارس خاطرنشان کرد: نتایج اولیه آزمون به کارگیری آموزگاران به زودی اعلام و فرآیند مصاحبه از ۶ تیرماه آغاز می‌شود.
وی از ارائه مصوبه‌ای در خصوص تبدیل انتقال موقت به دائم به کلانشهر شیراز خبر داد و عنوان کرد: رایزنی‌هایی با تأمین اجتماعی انجام شده ودر خصوص تقسیط بدهی‌های آموزش و پرورش به تأمین اجتماعی قول مساعد اخذ شده است.
زارعی اضافه کرد: مشکل کمبود نیروی انسانی را درسال اینده خوهیم داشت، لذا برای حل این مشکل از ظرفیت بازنشستگان، استخدام‌های جدید، سرباز معلم و... بهره‌مند خواهیم شد.
انتهای پیام