گروه اجتماعی: مديران اسلامی به فرامين و دستورات الهی عمل كنند و با استفاده از منابع معنوی، در مسير الهی قدم گذاشته و ارزشهای الهی را در جامعه پياده کنند.
حجتالاسلام علی امينی، مدرس حوزه علميه تكاب در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان غربی، گفت: كسی كه بهعنوان مدير در رأس امور قرار میگيرد بايد از بيانات قرآن و ائمه اطهار(ع) الگوبرداری كرده و آن را در حيطه كاری خود عملی كند.
وی با اشاره به اشتباه مديران در محيط كاری خود، ابراز كرد: اين نشان از اين است كه مديران از علوم اهل بيت(ع) دور شده و از آنها بهعنوان الگو در محيط كاری استفاده نمیشود؛ پس بايد شاخصه مديران اسلامی را در خود تقويت كنند.
مدرس حوزه علميه تكاب با بیان شاخصههای اصلی مدیریت اسلامی از دیدگاه اسلام، اضافه كرد: همانطور كه در طول تاريخ ديده میشود رسیدن جامعه به اوج اعلای خود يعنی جامعه معنوی مديری با تقوا، دینمدار و عدالتمحور را میطلبد.
حجتالاسلام امينی تصريح كرد: جامعهای كه در رأس امور خود رهبری همچون امام علی(ع) داشته باشد عوام مردم نيز خوب شده و جامعه از پليدیها و ناهنجاریهای پاك شده و به اوج معنويت خود میرسد.
مدرس حوزه علميه تكاب خاطرنشان كرد: نياز جامعه به مديريت اسلامی نيازی اساسی بوده و رسيدن به مقصد نهايی و تعالی جامعه تنها با اجرای مضامين قرآنی، دستورات اسلامی و مديريت صحيح صورت میگيرد.