کبری خزعلی، رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان در گفت‌وگو با خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا)، با اشاره به قانونی بودن مصوبه مرخصی 9 ماهه زایمان مادران شاغل گفت: تأمین اجتماعی این موضوع را به عنوان قانون قبول دارد اما معتقد است نمی‌تواند هزینه‌های آن را تأمین کند.
وی از مردم خواست ادارات و سازمان‌هایی که در زمینه مرخصی 9 ماهه زایمان کوتاهی می‌کنند را معرفی کنند تا علل عملکرد آنان مورد بررسی قرار گیرد. همچنین اداراتی که تابع این قانون بودند مورد تشویق قرار گیرند.
وی با اشاره به مباحثی که سه شنبه هفته گذشته در شورای عالی انقلاب فرهنگی مطرح شده است، گفت: از رئیس جمهور خواسته‌ایم که به عنوان عیدی روز زن، قانون مرخصی 9 ماهه زایمان را به قطعیت برسانند. همچنین بانوان تا 21 ماه بتوانند بدون حقوق از مرخصی استفاده و مشکلی برای بازگشت به شغل خود نداشته باشند.
وی همچنین قطعیت بخشیدن به قانون اهدای دفترچه بیمه به فرزند چهارم را نیز از دیگر مواردی دانست که از سوی شورا از رئیس جمهور به عنوان عیدی روز زن درخواست شده است تا کسی از این قانون‌های مصوب محروم نماند.