مصطفی زارعان، مؤلف و پژوهشگر قرآنی در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن (ايكنا)، با بيان اين مطلب كه عملكرد مؤسسات قرآنی جهت پرورش مستعدان قرآنی، ساختاری است، اظهار كرد: همواره با تعدد مؤسسات قرآنی در سطح جامعه مواجه هستيم كه اين موضوع مجب رشد و افزايش فعالان قرآنی میشود اما ناگفته نماند كه اين دست از مراكز قرآنی در حوزه پرورش مستعدان قرآنی بهصورت ساختاری و نهادی عمل میكنند.
اين مدرس قرآن ضمن بيان اين موضوع كه مؤسسات قرآنی بهصورت ساختاری و نهادی عمل میكنند، گفت: مؤسسات قرآنی برای كشف افراد مستعد قرآنی بايد برنامهريزی دقيق داشته باشند، پس از آن تبليغات مؤثر در زمينه آموزش قرآن انجام دهند و در نهايت فرآيندی را در زمينه شناسايی مستعدان قرآنی ايجاد كنند.
وی در رابطه با اين مطلب كه آيا جلسات مردمی و هيئتهای مذهبی طی مسير استعداديابی قرآنی مثمرثمر هستند يا نه، بيان كرد: جلسات مردمی و هيئتهای مذهبی بهصورت چهره به چهره صورت میگيرد اما مؤسسات قرآنی به دليل تخصصی فعاليت كردنشان، میتوانند بهشيوه فردی عمل كنند و در زمينه نخبهپروری تأثير بسزايی را داشته باشند.
اين قاری قرآن انجام آزمون و مصاحبه حضوری و سپس گزينش افراد مستعد قرآنی برای فرآيند نخبهپروری قرآنی در مؤسسات قرآنی را مؤثر دانست و افزود: مؤسسات قرآنی ـ مردمی برای فرآيند نخبهپروری قرآنی بايد به گزينش مستعدان قرآنی بپردازند كه در اين مسير نيازمند اساتيد مطرح و صاحبنظر در حيطه قرآن هستند.
اين استاد دانشگاه خواستار استفاده از مربيان با سابقه و كارشناس در زمينه قرآن در فعاليتهای مؤسسات قرآنی بهخصوص نخبهپروری قرآنی شد و مطرح كرد: هر مؤسسه قرآنی پيش از اقدام به استعداديابی قرآنی بايد از مربيان كارآمد و با سابقه در زمينه قرآنی بهرهمند باشد تا توسط اين افراد به طراحی برنامههای به روز ويژه مستعدان قرآنی بپردازد.
اين حافظ كل قرآن با اشاره به اين مطلب كه مؤسسات قرآنی ـ مردمی از سوی مراكز قوی كشور همچون جهاد دانشگاهی، اتحاديه تشكلهای قرآنی، سازمان تبليغات اسلامی و يا وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی حمايت شوند، گفت: نخبهپروری قرآنی نيازمند بودجههای كافی است تا افراد حين فراگيری آموزههای تخصصی و فراتر از تخصصی با مشكلات احتمالی مواجه نشوند و همچنين لازم است تا كمكهای تحصيلی برای اين افراد در نظر گرفته شود.
زارعان در ادامه به ايجاد كارگروههای فكری در زمينه استعداديابی قرآنی در محل مؤسسات قرآنی ـ مردمی اشاره كرد و افزود: فعاليت مؤسسات قرآنی نبايد اجرايی باشد، بلكه بايد ساختارهايی برای اين مجموعهها تعريف شوند تا حين ايجاد اتاق فكر و كميته فنی در مؤسسات قرآنی، دستورالعملهای سازنده برای افزايش نخبگان قرآنی و پرورش مستعدان تدوين شود.
اين پژوهشگر قرآنی به اختصاص امتياز و تسهيلات ويژه به نخبگان قرآنی اشاره و بيان كرد: اختصاص امتياز به هر فرد نخبه نيازمند پشتيبانی دستگاههای دولتی و متوليان قرآنی كشور است طوريكه علاوه بر حفظ شأن افراد مستعد قرآنی نيز از لحاظ مادی حمايت شوند و در عين حال كمكهای تحصيلی داشته باشند.