صفحه نخست

فعالیت قرآنی

سیاست و اقتصاد

بین الملل

معارف

اجتماعی

فرهنگی

شعب استانی

چندرسانه ای

عکس

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اردبیل

اصفهان

البرز

ایلام

خراسان جنوبی

بوشهر

چهارمحال و بختیاری

خراسان رضوی

خراسان شمالی

سمنان

خوزستان

زنجان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویر احمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

بازار

صفحات داخلی

کد خبر: ۲۵۵۰۰۰۱
تاریخ انتشار : ۳۱ خرداد ۱۳۹۲ - ۱۰:۴۰

گروه سلامت: مديركل آموزش‌های شهروندی شهرداری تهران از برگزاری مراسم اختتاميه جشنواره ايده‌های بهره‌ور خبر داد و گفت: اين مراسم با محور معرفی راهكارهای ارتقای بهره‌وری در خانواده 4 و 5تير ماه با همكاری انجمن بهره‌وری ايران برگزار خواهد شد.

به گزارش خبرگزاری بين المللی قرآن(ايكنا) به نقل از معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران، ابوالفضل رفيع، مديركل آموزش‌های شهروندی شهرداری تهران از برگزاری مراسم اختتاميه جشنواره ايده‌های بهره‌ور خبر داد و گفت: اين مراسم با محور معرفی راهكارهای ارتقا بهره‌وری در خانواده 4 و 5 تير با همكاری انجمن بهره‌وری ايران برگزار خواهد شد.
رفيع، ضمن بيان اين مطلب افزود: خانواده كانون اصلی شكل‌گيری انگيزه برای فعاليت‌های مختلف افراد است، اين نهاد اجتماعی نقش به سزايی در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی كشور بازی خواهند كرد در صورتی كه بتوان بهره‌روی را در آن بهبود داد.
وی گفت: با درك اين مهم، اداره‌كل آموزش‌های شهروندی با همكاری انجمن بهره‌وری ايران جشنواره ارتقا بهره‌وری را با هدف افزايش نشاط و اميد در خانواده، ايجاد زمينه‌های مناسبت برای ايده‌های موثر در زمينه ارتقا بهره‌وری و آموزش و ترويج فرهنگ بهره‌وری برگزار می‌كند.
رفيع ادامه: علاوه بر برگزاری مراسم اختتاميه و معرفی افراد برتر، كارگاه‌های آموزشی با عناوين خانواده متعادل( آشنايی با نحوه صحيح فرزند)، نقش همسران در بهره‌وری خانواده، مديريت زمان و استفاده بهينه از زمين طی روزهای چهارم و پنجم تير برگزار خواهد شد.
مديركل آموزش‌های شهروندی شهرداری تهران با اشاره به اينكه مديران و اعضای خانه‌های علم و زندگی سراهای محله مخاطبان اصلی اين جشنواره هستند عنوان كرد:. عموم شهروندان علاقه‌مند می توانند در مراسم اختتاميه جشنواره ايده‌های بهره‌ور حضور و در كارگاه‌های آموزشی شركت كنند.