به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا)، در این شماره از مجله «اسلام و مدیریت» مقاله‌های، «از مبانی نظری تا نظریه‌های مدیریت دانش: بسط مدل مفهومی تأثیرپذیری مدیریت دانش از تئوری دانش»، «تبیین مقوله‌ها و مفاهیم رفتار شهروندی سازمانی با رویکرد اسلامی ایرانی: فراترکیب، بررسی مفهوم سکوت سازمانی از دیدگاه امیرالمؤمنین علی(ع) و «تحلیل و بررسی پیش فرض‌های ارزش‌شناختی عدالت سازمانی» را می خوانیم.
همچنین «تحلیل و نقدی بر نظریه رهبری تحول‌آفرین»، «تأملی بر چشم‌انداز سازمان در پرتو استعاره‌های قرآنی و بررسی تطبیقی الگوی رهبری امام خمینی(ره) با چارچوب مفهومی ربوبیت» عناوین دیگر مقالات منتشر شده در شماره ۵ دوفصلنامه «اسلام و مدیریت» است.
گفتنی است دوفصلنامه علمی تخصصی اسلام ومدیریت نشریه علمی است که به انتشار جدیدترین تحقیقات و نظریات در موضوع مدیریت اسلامی می پردازد و سعی می‌نماید تا زمینه تضارب آراء و اندیشه‌ها در موضوع مدیریت اسلامی و گسترش و ارتقای ارتباط و تعامل (نگرشی، موضوعی و روشی) بین علوم حوزوی و دانشگاهی را فراهم آورد.
علاقه مندان می‌توانند جهت دیدن مقالات این شماره و همچنین آرشیو شماره های پیشین به سامانه اینترنتی نشریه به نشانی im.rihu.ac.ir مراجعه کنند.