به گزارش
خبرگزاری بین‌‌المللی قرآن (ایکنا) به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی «لوموند»، دیوان دادگستری اروپا که مقر آن در «لوکزامبورگ» قرار دارد، اعلام کرد: شرکت‌های خصوصی اروپایی حق دارند تحت شرایطی داشتن حجاب را برای کارکنان زن مسلمان خود ممنوع کنند.
این نخستین رأی دیوان دادگستری اروپا درباره پرونده‌ای با موضوع حجاب است.
این رأی درباره پرونده دو کارمند زن در بلژیک و فرانسه که به دلیل عدم تبعیت از دستور کارفرماهایشان در منع استفاده از پوشش سر از کار اخراج شدند، صورت گرفت.
انتظار می‌رود این تصمیم دادگستری اروپا بحث‌هایی را در مورد موضوع حساس حجاب در کشورهای اروپایی به‌ویژه فرانسه به راه بیندازد.
دیوان دادگستری اتحادیه اروپا با این همه چارچوبی را برای این مسئله اعلام کرد تا از تبعیض جلو گیری شود، به طوری که لازم است قوانین داخلی شرکت‌ها ممنوعیت حجاب کارمندان در محل کار را پیش‌بینی کرده باشند و این ممنوعیت موجب هدف قرار‌گرفتن یک دین نسبت به سایر ادیان نگردد.
همچنین این قانون نباید موجب تبعیض غیرمستقیم نسبت به زنان مسلمان شود، یعنی فقط زنان مسلمانی که حجاب می‌گذارند شامل قانون می‌شوند و نه همه زنان مسلمان.