وی افزود: آموزش و پرورش دستگاهی عظیم و گسترده است و فراوانی فعالیتها و تنوع اقدامات میطلبد تا با نظارت حداکثری از هرگونه انحراف در برنامهها پیشگیری شود. گاهی در مواردی خطا رخ میدهد که ناشی از عدم آگاهی کارکنان، سهلانگاری یا اشتباه است که ضرورت دارد با آشنایی به وظایف شغلی بهتر و دقیق تر عمل کنیم.
رخشانی تصریح کرد: آموزش و پرورش خود را خدمتگزار آحاد جامعه بهویژه گروه هدف یعنی دانشآموزان و اولیای آنان میداند و خانوادهها را ناظر بر فعالیتها و اقدامات خود محسوب میکند. برای نظارت بر فرآیندهای اداری و آموزشی مدارس در تمامی شهرستانها و مناطق از ظرفیت کارشناسان معین به عنوان ناظر بهرهگیری کردهایم.
مدیرکل آموزش و پرورش استان خاطرنشان کرد: با تلاش و برنامهریزی و پیگیری مجموعه همکاران اداری و آموزشی در سال قبل در حوزه شاخصهای عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد، آموزش و پرورش استان در فعالیتها و برنامههای مربوطه رشد 10 پلهای داشته است. از مهمترین مشکلات و چالشهای پیشروی آموزش و پرورش استان رشد فزاینده آمار جمعیت دانش آموزی است که بسیاری از مولفهها و شاخص ها را تحت تأثیر قرار میدهد و کار را در استان پهناور و پراکنده سیستان و بلوچستان سخت و دشوار میکند.
شهریارینژاد، بازرس کل استان سیستان و بلوچستان نیز اظهار کرد: کار در آموزش و پرورش کاری سخت و دشوار است و معلمان با هنر و اندیشه و عشقورزی کار را پیش میبرد.
وی با بیان اینکه تلاشهای بیشائبه فرهنگیان قابل تقدیر و ستودنی است، گفت: سازمان بازرسی نظارت بر اجرای قوانین و نظارت بر حسن جریان امور را برعهده دارد. مدیر یک مجموعه ناظری بر رفتار و عملکرد کارکنان دستگاه است و باید طوری عمل کند که نیاز به ناظربرونسازمانی وجود نداشته باشد.
شهریارینژاد با بیان اینکه مدیر موفق، مدیری است که نظارت همهجانبه بر همه امور جاری دستگاه داشته باشد، تصریح کرد: آموزش و پرورش و مخاطبان آن و جریان تعلیم و تربیت از جایگاه ویژهای برخوردار است و در رأس همه دستگاهها و مجموعهها قرار دارد.
وی ادامه داد: اولویت سازمان بازرسی آسیبشناسی و اصلاح امور و روشنگری است و آگاهی بخشی در فرآیندهای مختلف مورد نظراست. همراهی، هم افزایی و تعامل بین دو دستگاه برای برون رفت از موانع و مشکلات یک ضرورت است و می تواند راهگشا باشد.
شهریاری نژاد در پایان گفت: مدیران پاکدست، با اخلاص و توانمند موفق ترین افرادی هستند که میتوانند مجموعه ذیربط را هدایت و راهبری کرده و به عنوان یک الگوی تمام عیار برای سیستم و پرسنل باشند که امیدواریم همه سازمانها و ارگانها با این رویکرد مدیریت و راهبری شوند.
منبع: ایسنا
انتهای پیام