این کتاب توسط احد نوروززاده، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی و رعنا کاظمی تالیف گردیده است که نگاهی کاربردی به استفاده از نظریه‌های موجود در حوزه رهبری و مدیریت برای سازمان‌ها داشته و همچنین برای تدریس دروس مرتبط با نظریه‌های سازمان و مدیریت در مقاطع تحصیلات تکمیلی و استفاده دانشجویان رشته‌های مدیریت صنعتی، مدیریت مالی، مدیریت اجرائی، مدیریت بازرگانی، حسابداری، مهندسی صنایع و اقتصاد قابل بهره برداری است.
این کتاب بر اساس پیشینه رهبری و مطالعات نگارندگان، تمامی نظریه‌های سازمان و مدیریت و رهبری را در سه دسته؛ نظریه‌های مربوط به فلسفه رهبری، نظریه‌های مربوط به مدل‌های رهبری و همچنین نظریه‌های مربوط به سبک‌های رهبری تقسیم‌بندی و بحث نموده است و نظریه‌های کلاسیک و نئوکلاسیک و نظریه‌های جدید پیرامون مدیریت و رهبری با رویکردی کاربردی نیز، مورد نقد و بررسی قرار گرفته است.
در تئوری‌ها و نظریه‌های رهبری و مدیریت، نگاه‌ها روی هم انباشته می‌شوند و در گذر زمان یکدیگر را تحت تأثیر قرار می‌دهند، چون تئوری پردازان سازمان، با گذشت زمان ایده‌های بیشتر و بیشتری را که در این حوزه‌ی مطالعه ارائه می‌شود، می‌پذیرند. کتاب حاضر نیز تئوری‌های سازمان، مدیریت و رهبری در سازمان‌ها را با رویکردی کاربردی و در قالب پارادایمی جدید مورد نقد و بررسی قرار داده است.
در پارادایم‌های جدید رهبری، رویکرد‌ها و نظریه‌هایی که در تفاوت با نظریه‌های کلاسیک، به‌جای تاکید صِرف بر نشانه‌های رفتاری به‌عنوان سبک رهبری، به مبانی فکری و فلسفی رهبری و رفتار‌های مرتبط با آن توجه بیشتری نشان داده‌اند و بر این اساس بنا نهاده شده‌اند.
کتاب «پارادایم‌های رهبری در سازمان‌ها»، ۱۳۶ صفحه‌ای، در ۶ فصل تالیف شده است و به قیمت ۹۰۰۰۰۰ ریال در دسترس علاقمندان قرار دارد.
انتهای پیام