صفحه نخست

فعالیت قرآنی

سیاست و اقتصاد

بین الملل

معارف

اجتماعی

فرهنگی

شعب استانی

چندرسانه ای

عکس

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اردبیل

اصفهان

البرز

ایلام

خراسان جنوبی

بوشهر

چهارمحال و بختیاری

خراسان رضوی

خراسان شمالی

سمنان

خوزستان

زنجان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویر احمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

بازار

صفحات داخلی

کد خبر: ۴۲۸۰۰۷۳
تاریخ انتشار : ۱۴ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۰۷:۵۰
رئیس دانشگاه تبریز:

محمدتقی اعلمی، گفت: دانشگاه باید بستری برای پرورش اخلاق حرفه‌ای و احترام متقابل فراهم کند. در بعد فرهنگی، ترویج ارزش‌های تاریخی و دینی و تقویت آگاهی نسل جوان از هویت ملی از وظایف ماست.

به گزارش ایکنا از آذربایجان شرقی، محمدتقی اعلمی، رئیس دانشگاه تبریز، شب گذشته ۱۳ اردیبهشت‌ماه، در آیین تکریم مقام معلم و تجلیل از اساتید نمونه دانشگاه تبریز، اظهار کرد: دانشگاه به‌عنوان نهادی آموزشی و پژوهشی، در ابعاد علمی، اخلاقی، فرهنگی، فنی، اقتصادی، روانی و زیبایی‌شناختی نقش‌آفرین است.

وی با تاکید بر اینکه در بعد علمی، آموزش و پژوهش دو ستون اصلی دانشگاه هستند، خاطر نشان کرد: آموزش، دانشجویان را برای رویارویی با چالش‌های واقعی آماده می‌کند و پژوهش، موتور محرک نوآوری است. با این حال، نباید تمرکز بیش‌ازحد بر پژوهش و فناوری به کم‌توجهی به آموزش منجر شود، زیرا تربیت نسل آینده رسالت اصلی دانشگاه است.

اعلمی با تأکید بر بعد اخلاقی افزود: دانشگاه باید بستری برای پرورش اخلاق حرفه‌ای و احترام متقابل فراهم کند. در بعد فرهنگی، ترویج ارزش‌های تاریخی و دینی و تقویت آگاهی نسل جوان از هویت ملی از وظایف ماست. در حوزه فناوری نیز دانشگاه باید پیشرو در اختراعات و توسعه فناوری باشد.

رئیس دانشگاه تبریز در خصوص بعد اقتصادی اظهار کرد: دانشگاه می‌تواند با تقویت کارآفرینی و نوآوری به تولید ثروت کمک کند. بهره‌گیری از ظرفیت‌های قانونی، مانند دریافت وام تا سقف درآمد اختصاصی برای توسعه زیرساخت‌ها، از سال گذشته آغاز شده و ادامه خواهد یافت.

وی با اشاره به بعد روانی گفت: حفظ انگیزه و نشاط در میان اساتید و دانشجویان برای پویایی دانشگاه ضروری است. دانشگاهی پویا، فضایی است که روحیه علمی و امید به آینده در آن تقویت شود.

اعلمی با تشریح اولویت‌های دانشگاه تأکید کرد: تأمین حقوق اداری، مالی و حرفه‌ای اعضای دانشگاه، حمایت از آزادی بیان و فعالیت علمی، ایجاد محیطی زیبا و الهام‌بخش، و تعهد به ارزش‌های انسانی از اصول اساسی ماست. آموزش و پژوهش باید در راستای مسئولیت‌پذیری اجتماعی هدایت شوند.

رئیس دانشگاه تبریز ادامه داد: مشارکت فعال دانشجویان و اساتید در تصمیم‌گیری‌ها، از جمله انتخاب مدیران و رؤسای دانشکده‌ها از طریق فرآیندهای شفاف، در برخی دانشکده‌ها اجرا شده و تداوم خواهد یافت. همچنین، در برابر تلاش‌ها برای ترویج ناامیدی، وظیفه داریم فضایی شاداب و انگیزه‌بخش ایجاد کنیم تا امید در دانشجویان تقویت شود.

وی با تأکید بر مسئولیت اجتماعی دانشگاه اظهار کرد: دانشگاه باید با روشنگری درباره مسائل زیست‌محیطی، اقتصادی و انرژی، راهکارهای علمی ارائه دهد. برنامه‌های متعددی در این راستا آغاز شده و با همکاری جامعه دانشگاهی پیگیری خواهد شد.

وی درباره توسعه فناوری گفت: با دریافت مجوز پارک علم و فناوری و تصویب اساسنامه آن، فضای مناسبی برای فعالیت اساتید و دانشجویان فراهم شده است. از همکاران انتظار می‌رود با تأسیس شرکت‌های دانش‌بنیان، به رشد علمی و فناوری دانشگاه کمک کنند.

اعلمی افزود: با توجه به افزایش انتظارات همکاران، وظیفه داریم با تمام توان به این انتظارات پاسخ دهیم. اولویت ما توسعه فناوری است. مجوز پارک علم و فناوری با تلاش هیئت رئیسه پیشین دریافت شد و سرپرست این پارک اقدامات مؤثری انجام داده است. از اساتید و دانشجویان دعوت می‌شود با تأسیس شرکت‌های دانش‌بنیان، در این مسیر مشارکت کنند.

رئیس دانشگاه تبریز ادامه داد: قانون جهش تولید دانش‌بنیان فرصتی برای جذب اعتبارات مالیاتی از شرکت‌های خصوصی فراهم کرده که می‌تواند برای نوسازی زیرساخت‌ها و اجرای طرح‌های پژوهشی استفاده شود. این امر به بهبود معیشت اساتید، افزایش درآمد دانشگاه و تقویت زیرساخت‌ها کمک می‌کند. کارگاهی برای آموزش جذب این اعتبارات برگزار خواهد شد و از همکاران دعوت می‌شود در آن شرکت کنند.

وی با تأکید بر اهمیت هوش مصنوعی گفت: با توجه به پیشرفت سریع هوش مصنوعی، دانشگاه‌ها باید در این حوزه پیشگام باشند. سرمایه‌گذاری در آموزش و پژوهش این حوزه برای آینده علمی کشور ضروری است.

اعلمی در خصوص مسائل مالی اظهار کرد: سال گذشته علاوه بر پرداخت‌های معمول، پاداشی به همکاران اختصاص یافت و این روند در سال جاری ادامه خواهد یافت. پاداش مقالات پس از تأیید مصوبه دانشگاه در هیئت امنا پرداخت خواهد شد.

رئیس دانشگاه تبریز در پایان تأکید کرد: تکریم اساتید، به‌ویژه افرادی که افتخارات ملی و بین‌المللی کسب کرده‌اند، از اولویت‌های ماست. رؤسای دانشکده‌ها باید نیازهای این همکاران را تأمین کنند. ایجاد فضای کاری سالم و انگیزه‌بخش که در آن همکاران احساس تعلق کنند، ضروری است. هیچ‌گونه فضای سنگین یا دلسردکننده‌ای پذیرفتنی نیست و باید با همدلی، محیطی پویا و مثبت ایجاد کنیم.

انتهای پیام