به گزارش ایکنا از کرمانشاه، سردار محمدجواد زاده‌کمند، فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح در نشستی با فرماندهان نظامی و انتظامی و مسئولان استان کرمانشاه که در قرارگاه منطقه‌ای غرب نزاجا برگزار شد، بر نقش محوری برنامه‌های مهارت‌آموزی سربازان در تحقق فرامین مقام معظم رهبری درباره «اشتغال و تولید» تأکید و اظهار کرد: این طرح نه تنها به اشتغال پایدار جوانان پس از خدمت سربازی کمک می‌کند، بلکه با تسهیل ازدواج، به کاهش ناهنجاری‌های اخلاقی و اجتماعی در جامعه منجر خواهد شد.
وی افزود: انعقاد تفاهم‌نامه با ۲۸ دستگاه دولتی و غیردولتی برای توسعه آموزش مهارت‌های تخصصی و عمومی به سربازان و راه‌اندازی سامانه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح و سامانه سماسو (پس از خدمت) را برای ارائه خدماتی مانند پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه، مشاوره شغلی و کاریابی را فعالیتی در راستای توسعه مهارت آموزی کارکنان وظیفه بر شمرد.
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیروهای مسلح تحت پوشش قراردادن ۱ میلیون و ۱۳۱ هزار سرباز در ۷ سال گذشته در بیش از ۵۲۰ رشته تخصصی (از جمله فنی، صنعتی و کشاورزی) و ایجاد ۱۰ هزار محیط کارگاهی را از اقدامات قرارگاه مهارت آموزی دانست.
سردار زاده‌کمند در ادامه آموزش مهارت‌های عمومی در ۵ حوزه سبک زندگی، کارآفرینی، امداد و نجات، مهارت مالی و حقوقی، سواد رسانه‌ای و پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه به ۳۷ هزار سرباز ماهر در ۳ سال گذشته که منجر به اشتغال پایدار ۸۸ درصد از این افراد شده را بخش دیگری از اقدامات اثر بخش قرارگاه مهارت‌آموزی دانست.
وی تغییر نگرش جامعه و مسئولان نسبت به خدمت سربازی را فرصتی برای توانمندسازی جوانان دانست و تصریح کرد: مهارت‌آموزی سربازان حلقه اتصال بین اشتغال، ازدواج و کاهش آسیب‌های اجتماعی است.
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیروهای مسلح افزود: اشتغال پایدار، مقدمات تشکیل خانواده را فراهم می‌کند و این امر به نوبه خود به کاهش ناهنجاری‌ها در جامعه منجر می‌شود.
سردار زاده‌کمند در پایان بیان کرد: با راه‌اندازی سامانه سماسو، ارائه ۳ خدمت اولیه (تسهیلات، مشاوره شغلی و کاریابی) از ابتدای سال جاری آغاز شده و توسعه این سامانه تا پایان سال ادامه خواهد یافت. این اقدامات در چارچوب تبدیل خدمت سربازی به «دوره مهارت‌افزایی» و نقش‌آفرینی نیروهای مسلح در پیشبرد اهداف کلان اقتصادی کشور ارزیابی می‌شود.
انتهای پیام