صفحه نخست

فعالیت قرآنی

سیاست و اقتصاد

بین الملل

معارف

اجتماعی

فرهنگی

شعب استانی

چندرسانه ای

عکس

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اردبیل

اصفهان

البرز

ایلام

خراسان جنوبی

بوشهر

چهارمحال و بختیاری

خراسان رضوی

خراسان شمالی

سمنان

خوزستان

زنجان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویر احمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

بازار

صفحات داخلی

کد خبر: ۴۳۰۹۶۲۳
تاریخ انتشار : ۱۶ مهر ۱۴۰۴ - ۱۶:۰۷
براساس معارف و آموزه‌های قرآن و عترت

جلسه‌ای با حضور برخی از مدیران و دبیران کمیسیون‌های تخصصی شورای توسعه فرهنگ قرآنی برگزار و در آن طرح پیشنهادی مدل الگوی تغییر رفتار سازمانی کارمندان بررسی شد.

به گزارش ایکنا به نقل از روابط عمومی و اطلاع‌رسانی مرکز عالی قرآن و عترت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، دبیرخانه کمیسیون توسعه فعالیت‌های تبلیغی و ترویجی جلسه‌ای با حضور برخی مدیران و دبیران کمیسیون‌های تخصصی شورای توسعه فرهنگ قرآنی برای بررسی طرح پیشنهادی مدل الگوی تغییر رفتار سازمانی کارمندان برگزار کرد.

در این جلسه ضمن ارائه ابعاد عملیاتی در خصوص اجرای مؤثر این طرح مقرر شد، موارد مطرح شده در پیش‌نویس طرح اعمال شده و برای تدقیق بیشتر در اختیار اعضا قرار گیرد. همچنین مقرر شد مضامین و محتوای مناسب ویژه کارمندان و کارگزاران که به همت دبیرخانه «نهضت ملی زندگی با آیه‌ها» تهیه شده بود، چند مورد از مضامین اصلی و دارای اولویت از بین آنها انتخاب شود.

حسین سلیمانی؛ مدیرکل دبیرخانه کمیسیون توسعه فعالیت‌های تبلیغی ترویجی قرآنی گفت: پیرو مصوبات جلسه شورای توسعه فرهنگ قرآنی در حضور ریاست جمهور موضوع برنامه‌ریزی برای ارتقای فرهنگ سازمانی کارکنان دولت براساس معارف و آموزه‌های قرآن و عترت به کمیسیون توسعه فعالیت‌های تبلیغی ترویجی قرآنی واگذار شد.

وی ادامه داد: بر همین اساس جلسات کارشناسی در قالب کارویژه  تدوین  طرح  مدل الگوی ارتقای رفتار سازمانی کارمندان بر‌اساس معارف و آموزه‌های قرآن و عترت در دبیرخانه کمیسیون برگزار شد و این طرح با همکاری تمامی کمیسیون‌ها و دستگاه‌های مرتبط برای اجرای پیشنهاد رئیس جمهوری در حال تدوین است.

این طرح یکی از مطالبات رئیس‌جمهور در جلسه شورای توسعه فرهنگ قرآنی بوده است که طراحی و اجرای آن به کمیسیون توسعه فعالیت‌های تبلیغی و ترویجی قرآنی واگذار شده است.

انتهای پیام