وی با اشاره به اهمیت گزینش در نظام اسلامی افزود: عرصههای گزینش شامل «شخص»، «شخصیت» و «نظام» است و پیش از هر چیز، مسئولان دخیل در این امر باید با مبانی اصلی گزینش آشنا باشند.
وی افزود: تفاوتهای فردی، شرایط زمان و مکان و میزان ایمان و عمل صالح افراد، موجب میشود که قوانین گزینش برای همه یکسان نباشد.
سعیدی درجات متفاوت انسانها را ناشی از ایمان، عمل صالح و سوابق دانست و تأکید کرد: خداوند تفاوتها را در وجود انسانها قرار داده و گزینش باید این تفاوتها را در نظر بگیرد و از طرف دیگر اعتماد به مسئولان گزینش بسیار مهم است و باید صلاحیت و توانایی طرح پرسشهای درست را داشته باشند.
وی با بیان اینکه در گزینش باید به سوابق و عملکرد افراد توجه شود و فرصت اصلاح داده شود، گفت: برخی افراد ممکن است در ابتدا خطاهایی داشته باشند، اما با اصلاح مسیر و بازگشت به حق، به جایگاههای والایی برسند.
تولیت آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه(س) با اشاره به داستان جناب حر در کربلا و برخی اصحاب ائمه(ع)، تأکید کرد: برخی افراد پس از تغییر مسیر و بازگشت به حق، به جایگاههای والایی رسیدند و باید در گزینشها این امکان برای افراد فراهم باشد. وی گفت: نباید تنها به گذشته افراد بسنده کرد، بلکه باید ظرفیت تغییر و بازگشت آنان را نیز در نظر گرفت.
وی گفت: مسئولان گزینش باید آموزش ببینند تا عیارشناس شوند و بتوانند خلوص و ناخالصی افراد را تشخیص دهند. ملاک گزینش باید قرآن، احکام دینی و ضوابط شرعی باشد تا کشور در مسیر صحیح حرکت کند.
سعیدی با اشاره به تأکیدات امام خمینی رحمهاللهعلیه و مقام معظم رهبری بر حفظ انسجام داخلی، گفت: اگر وحدت و انسجام در کشور حفظ شود، دشمنان هیچ غلطی نمیتوانند بکنند.
وی اظهار کرد: شما در جایگاهی حساس قرار دارید و میتوانید با انتخاب درست، رضایت مردم از نظام را افزایش دهید.
انتهای پیام