رئیس جهاددانشگاهی اردبیل بیان کرد
به گزارش ایکنا به نقل از روابط عمومی جهاددانشگاهی استان اردبیل، نشست مشترک جهاددانشگاهی اردبیل و اداره‌کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، شرکت توسعه گردشگری و جامعه هتلداران استان اردبیل، ۱۸ آبان‌ماه با هدف بررسی راهکار‌های تسریع و تسهیل فعالیت‌های مدرسه تخصصی گردشگری «هتلمدرسه» در سالن جلسات جهاددانشگاهی استان برگزار شد.
مهران اوچی اردبیلی رئیس جهاددانشگاهی استان اردبیل در این نشست با اشاره به آغاز فعالیت مدرسه تخصصی گردشگری «هتلمدرسه» و استقبال مسئولان سازمان مرکزی جهاددانشگاهی از اجرای این طرح اظهار کرد: دوره‌های تخصصی این مدرسه از هفته آینده با حضور مسئولان عالی‌رتبه جهاددانشگاهی کشور و وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی از سر گرفته می‌شود.
وی دیدار مسئولان کشوری با استاندار اردبیل را از دیگر برنامه‌های این سفر برشمرد و افزود: این دیدار با هدف توسعه همه‌جانبه طرح هتلمدرسه و بررسی و رفع موانع اجرایی آن انجام خواهد شد.
رئیس جهاددانشگاهی استان اردبیل با بیان اینکه هتلمدرسه زمینه پیشتازی استان در حوزه گردشگری نوین و حرفه‌ای را فراهم می‌کند، تصریح کرد: تحقق این هدف نیازمند هم‌افزایی و همکاری مستمر میراث فرهنگی، جامعه هتلداران، شرکت توسعه گردشگری، جهاددانشگاهی و مسئولان استانی است.
اوچی اردبیلی تمرکز مراکز گردشگری در شهرستان سرعین، فصلی بودن گردشگری در استان و تأمین اعتبارات مورد نیاز را از جمله موانع و چالش‌های شناسایی‌شده در مسیر توسعه این طرح دانست.
آموزش‌های هتلمدرسه به ارتقای کیفیت خدمات گردشگری منجر شود
جلیل جباری مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان اردبیل نیز در این نشست با تأکید بر ضرورت اثربخشی دوره‌های آموزشی اظهار کرد: نتایج آموزش‌های هتلمدرسه باید به‌صورت ملموس و عینی ارزیابی شود و میزان تأثیر آن بر توسعه گردشگری و افزایش رضایت مسافران مورد سنجش قرار گیرد.
وی افزود: هتلداران و فعالان صنعت گردشگری باید آثار آموزش را در تغییر رفتار کارکنان و بهبود کیفیت خدمات مشاهده کنند تا انگیزه بیشتری برای تداوم حضور در دوره‌های تخصصی داشته باشند.
مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی اردبیل با بیان اینکه آموزش باید به ارتقای مهارت و تغییر رفتار نیروی انسانی منجر شود، تصریح کرد: باید با استفاده از ابزار‌ها و مشوق‌های مناسب، زمینه مشارکت بیشتر فعالان زنجیره گردشگری در این دوره‌ها فراهم شود و هتلداران نیز به آموزش به‌عنوان سرمایه‌گذاری برای ارتقای سرمایه انسانی و اجتماعی نگاه کنند.
جباری همچنین پیشنهاد کرد برای مراکز اقامتی در حال احداث، برنامه آموزشی مدونی تدوین شود تا کارکنان پیش از ورود رسمی به بازار کار، دوره‌های بدو خدمت را سپری کنند.
وی تدوین الگوی آموزشی جامع با مشارکت رانندگان، شهرداری‌ها، راهنمایان گردشگری، آژانس‌های مسافرتی، هتلداران و سایر فعالان این حوزه را ضروری دانست و بر تنظیم تفاهم‌نامه‌ای مشترک برای تحقق این هدف تأکید کرد.
آمادگی شرکت توسعه گردشگری برای پشتیبانی از هتلمدرسه
اشکان شکاری مدیرعامل شرکت توسعه گردشگری استان اردبیل نیز در این نشست از آمادگی کامل این مجموعه برای حمایت از طرح هتلمدرسه خبر داد و گفت: شرکت توسعه گردشگری همواره به‌عنوان بازوی اجرایی این طرح فعالیت کرده و هتل لاله سرعین نیز به‌طور کامل در اختیار هتلمدرسه قرار گرفته و آماده همکاری همه‌جانبه است.
وی تأمین منابع مالی و طراحی مشوق‌های لازم برای ترغیب کارکنان هتل‌ها و تأسیسات گردشگری به حضور در دوره‌های آموزشی را از الزامات استمرار و موفقیت این طرح دانست.
در این نشست همچنین بر بهره‌گیری از ظرفیت‌های آموزشی دانشگاه‌ها و آموزش و پرورش، استفاده از مدرسان و چهره‌های برجسته کشوری برای ارتقای کیفیت دوره‌ها، تلفیق آموزش‌های نظری با مهارت‌های عملی و تخصصی و ارزیابی استاندارد نیروی انسانی در کنار بهبود زیرساخت‌ها و فضا‌های فیزیکی هتل‌ها تأکید شد.
انتهای پیام