حجتالاسلام سيدعلی موسوی، رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان غربی، عنوان كرد: از عوامل اداره امور و از سنتهای الهی، تفويض اختيار و مسئوليتخواهی و پاسخگويی است و در اين راستا خداوند سبحان پس از آزمون بندگان شايسته خود در بندگی، به آنان مسئوليت میداد و بر اساس اختياری كه به آنان میداد، مسئوليت میخواست.
وی تصریح كرد: لازمه مديريت اصولی، رعايت اصل شايستهسالاری در سپردن كارهاست، اما كافی نيست، بلكه بايد بهطور دائم بر عملكرد و رفتار كارگزاران نظارت و مراقبت داشت زيرا سلامت هر نظامی در گروی نظارت و مراقبت كامل كارها است.
رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد افزود: هر چه ميزان اختيار بيشتر باشد، ميزان مسئوليتخواهی نيز بيشتر میشود چون اين مسئله به قدری بااهميت است كه خداوند رسول گراميش را كه در رسالت صادق است و جای هيچگونه شك و ترديدی هم در آن نيست تهديد میكند كه اگر در انجام رسالت كوتاهی كند، با او معاملهای سخت خواهد كرد.
حجتالاسلام موسوی ادامه داد: مسئوليتخواهی خداوند اين گونه است كه در مورد برترين فرستادگانش اين گونه تهديد میكند تا همه بدانند كه در انجام دادن مسئوليتها جای هيچگونه خيانتی نيست چون مسلم است كه پيامبر اكرم(ص) هيچ ارادهای جز اراده حق ندارد.
رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد گفت: داستان حضرت موسی(ع) و سپردن مسئوليت قوم به برادرش هارون، هنگام ميقات، غيابش و بازگشتش از ميقات و مؤاخذه برادرش هارون در خصوص قومش و مسئله سامری، همين مسئله را يعنی تفويض اختيار و مسئوليتخواهی را بهخوبی نشان میدهد، در نتيجه رفتار هيچ مسئوليتی از ديد مسئول بالاتر نبايد پنهان بماند، بر كارها بايد نظارتی دقيق صورت گيرد و هر مديری بايد رفتار و عملكرد ردههای پايينتر از خود را با جديت پیگيری و هدايت كند.
به گفته وی، حضرت علی(ع) در نامه خود به امام حسين(ع)، فرمود: برای هر يك از خدمتگزاران و كاركنان خود، كاری معين كن كه او را در قبال آن مسئول بدانی، زيرا اين باعث میشود كارها را به يكديگر واگذار نكنند.
حجتالاسلام موسوی ادامه داد: يكی ديگر از ويژگیهای مهم يك مدير توانا و تابع اصول و ضوابط، سپردن مسئوليت به افراد واجد شرايط و شايستگی و سپس مراقبت و پیگيری عملكرد آنان و مسئوليتخواهی از آنان است.
وی اظهاركرد: البته اين به معنای بیاعتمادی به كارگزاران نيست چون انسان نيازمند مراقبت است نه تنها از درون بايد مراقبت كند بلكه بايد احساس كند كه مراقبتی هم از بيرون وجود دارد و او هر طور خواست نمیتواند عمل كند.
رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد در پایان افزود: امام علی(ع) در برنامه 53 نهجالبلاغه همچنين میفرمايد: هرگز نبايد افراد نيكوكار و بدكار در نظر تو يكسان باشند زيرا اين كار موجب میشود كه افراد نيكوكار در نيكی كردن بیرغبت و بدكاران در عمل بدشان تشويق شوند، هر يك را مطابق كارشان پاداش ده.