صفحه نخست

فعالیت قرآنی

سیاست و اقتصاد

بین الملل

معارف

اجتماعی

فرهنگی

شعب استانی

چندرسانه ای

عکس

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اردبیل

اصفهان

البرز

ایلام

خراسان جنوبی

بوشهر

چهارمحال و بختیاری

خراسان رضوی

خراسان شمالی

سمنان

خوزستان

زنجان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویر احمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

بازار

صفحات داخلی

کد خبر: ۴۰۲۷۳۲۸
تاریخ انتشار : ۱۹ دی ۱۴۰۰ - ۱۲:۰۴
حجت الله عبدالملکی تشریح کرد؛

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توئیتی از ملاک انتصابات در این وزارتخانه سخن به میان آورد و اعلام کرد که انتصابات باید بر مبنای پنج شاخص انقلابی بودن، مردمی‌بودن، کارآمدی، پاک‌دستی و فسادستیزی است.

به گزارش ایکنا، حجت‌الله عبدالملکی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ملاک انتصابات در این وزارتخانه را تشریح کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حساب شخصی توئیتر خود نوشت: «‏براساس دستور صریح رئیس‌جمهور؛ انتصابات باید بر مبنای پنج شاخص باشد؛ انقلابی بودن، مردمی‌بودن، کارآمدی، پاک‌دستی و فسادستیزی.

ضمن تشکر و استقبال از عزیزانی که گزینه‌هایی را به وزارت مردم معرفی کرده‌اند، تأکید می‌کنم ملاک انتصابات ‎صرفاً معیارهای اعلامی است؛ به این پیمان، معتقد و متعهدم.»

 

انتهای پیام