به گزارش ایکنا، طی روزهای اخیر انتصاب برخی مدیران در معاونت قرآن و عترت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی حاشیه‌هایی را به دنبال داشته و باعث اعتراض برخی فعالان قرآنی شده است.
همین انتصاب‌ها باعث شد تا تعدادی از فعالان قرآنی دست به انتشار بیانیه‌‌ای بزنند. در این بیانیه علاوه بر اینکه از وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی خواسته شده است تا نسبت به این انتصاب‌ها پاسخ دهد، از مدیرکل‌های منصوب شده نیز خواسته شده است تا به شفاف‌سازی تجارب خود در حوزه قرآن بپردازند.
به دنبال همین اعتراضات شورای توسعه فرهنگ قرآنی در خصوص لزوم نظارت جدی‌تر نامه‌ای را منتشر کرده است. این نامه که از سوی دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی ارسال شده است، نشان می‌دهد در تاریخ 22 شهریورماه یعنی سه ماه قبل، از وزرای علوم و ارشاد خواسته شده است تا انتصابات خود را بر اساس شاخص‌هایی که در مجمع مشورتی شورای توسعه فرهنگ قرآنی به تصویب رسیده است، انجام دهند.
یادآوری می‌شود، در صد و پانزدهمین جلسه مجمع مشورتی شورای توسعه فرهنگ قرآنی که اواخر خردادماه امسال برگزار شد، طرح شاخص‌های انتصاب مدیران قرآنی مورد بررسی قرار گرفته و کلیات آن به تصویب این مجمع رسید.
بر اساس این طرح معاونان وزیر، روسای سازمان‌های قرآنی، دبیر شورای توسعه فرهنگ قرآنی، دبیران کمیسیون‌های چندگانه شورای توسعه فرهنگ قرآنی، معاونان و مدیران کل معاونت قرآنی وزارت ارشاد، روسای مراکز امور قرآنی، مدیران شبکه‌های قرآنی صدا و سیما و ... از جمله پست‌های سازمانی مشمول این طرح است.
برخورداری از برنامه مبتنی بر اسناد بالادستی با مشارکت‌پذیری از نخبگان، اشتهار به اهلیت قرآنی، برخورداری از دانش، مهارت و تجربه در امور قرآنی، داشتن مهارت در یکی از حوزه‌های تخصصی سه‌گانه قرآنی، داشتن حداقل پنج سال سابقه مفید در امور قرآنی، از جمله شاخص‌هایی است که در این طرح برای احراز تصدی مدیریت امور قرآنی مورد تأکید قرار گرفته است.